Oświadczenie o zapoznaniu się z przepisami o równym traktowaniu w zatrudnieniu

Prawo: praca
Kategoria: potwierdzenie
Instrukcja: Należy rozpocząć od wpisania nazwy dokumentu, czyli "Oświadczenie o zapoznaniu się z przepisami o równym traktowaniu w zatrudnieniu". Następnie w wyznaczonym miejscu należy wpisać nazwę firmy, adres firmy oraz datę sporządzenia oświadczenia. W kolejnej sekcji należy uzupełnić tytuł dokumentu, powtarzając nazwę dokumentu. W dalszej części należy wpisać swoje imię i nazwisko. Pod imieniem i nazwiskiem należy wpisać swój adres zamieszkania. Następnie należy wpisać nazwę stanowiska, na którym jest się zatrudnionym. W głównej części oświadczenia należy wpisać przedmiot przepisów, z którymi się zapoznano, na przykład "równym traktowaniu w zatrudnieniu". Po przedmiocie przepisów należy dokładnie wymienić te przepisy, podając ich nazwę i numer. W kolejnym punkcie należy wymienić rodzaje dokumentów, z którymi się zapoznano, na przykład "regulamin pracy", "kodeks pracy", "polityka antydyskryminacyjna". Jeśli dany rodzaj dokumentu nie dotyczy przedmiotu przepisów, należy go skreślić. Po rodzajach dokumentów należy podać podstawę prawną. Następnie, jeśli ma to zastosowanie, należy wpisać rodzaj dokumentu, który spełnia określony warunek i podać jego podstawę prawną. W ostatniej części oświadczenia należy opisać sposób, w jaki udostępniono przepisy, na przykład "drogą elektroniczną", "w formie papierowej". Na końcu oświadczenia należy wpisać datę podpisania dokumentu oraz złożyć swój podpis.
Dane: adres, data, imię, nazwa firmy, nazwisko, podpis, podstawa prawna, przedmiot przepisów, przepisy, rodzaj dokumentu, sposób, stanowisko, warunek

Oświadczenie o zapoznaniu się z przepisami dotyczącymi równego traktowania w zatrudnieniu jest istotnym dokumentem potwierdzającym udostępnienie pracownikowi informacji na temat przepisów dotyczących równości. Oświadczenie zawiera szczegółowe informacje na temat przyjętych dokumentów i sposobu przekazania informacji.

[NAZWA DOKUMENTU]

…………………………….([ADRES], [DATA])

………………………………………([FIRMA])

[TYTUŁ DOKUMENTU]

Ja, niżej podpisany(a) [IMIĘ] [NAZWISKO],

zamieszkały(a) [ADRES],

zatrudniony(a) na stanowisku [STANOWISKO],oświadczam, że pracodawca udostępnił mi tekst przepisów o [PRZEDMIOT PRZEPISÓW], tj. [PRZEPISY],oraz: (o ile dotyczą [PRZEDMIOT PRZEPISÓW])– [RODZAJ DOKUMENTU]*, [RODZAJ DOKUMENTU]*, [RODZAJ DOKUMENTU]* ([PODSTAWA PRAWNA]);– [RODZAJ DOKUMENTU], które mają [WARUNEK] ([PODSTAWA PRAWNA]).

Przepisy te zostały mi udostępnione poprzez: [SPOSÓB].

[DATA]([DATA] i [PODPIS])

___________

* Niepotrzebne skreślić.

Dokument 'Oświadczenie o zapoznaniu się z przepisami o równym traktowaniu w zatrudnieniu' potwierdza udostępnienie pracownikowi niezbędnych przepisów oraz zobowiązanie do przestrzegania zasad równego traktowania. Osoba to oświadczająca zobowiązuje się przestrzegać wytycznych zawartych w dokumentacji.