Pozew o nawiązanie spółdzielczego stosunku pracy

Prawo: praca
Kategoria: pozew
Instrukcja: Należy rozpocząć od wpisania miejscowości i daty sporządzenia pozwu w lewym górnym rogu dokumentu. Następnie należy uzupełnić dane adresowe Sądu Rejonowego, do którego kierowany jest pozew, wliczając w to właściwy wydział oraz ewentualną sygnaturę sprawy, jeśli jest już znana. W kolejnym kroku należy podać imię, nazwisko, adres i numer PESEL powoda. Poniżej wpisujemy nazwę i adres pozwanej firmy. W polu "Wartość przedmiotu sporu" należy wpisać kwotę roszczenia, czyli wartość, jaką powód chciałby uzyskać od pozwanego. W treści pozwu, po słowie "nakazanie pozwanej", należy ponownie wpisać nazwę firmy. W punkcie II należy wymienić dowody, które mają zostać przeprowadzone, a w nawiasach kwadratowych wpisać ich konkretne nazwy, np. "umowa o pracę", "zeznania świadków". Następnie należy określić cel przeprowadzenia tych dowodów. W punkcie III należy sprecyzować fakty, które mają zostać ustalone podczas przesłuchania stron. W punkcie VIII należy wpisać datę, od której roszczenie jest wymagalne. W punkcie IX należy zamieścić oświadczenie dotyczące mediacji, np. "oświadczam, że nie brałem udziału w mediacji" lub "oświadczam, że mediacja zakończyła się bezskutecznie". W uzasadnieniu należy szczegółowo opisać podstawę faktyczną i prawną roszczenia, wyjaśniając, dlaczego powód uważa, że przysługuje mu prawo do nawiązania spółdzielczego stosunku pracy. Na końcu dokumentu należy złożyć podpis. W załącznikach należy wymienić dokumenty, które stanowią dowód w sprawie i dołączyć je do pozwu. Należy również dołączyć odpis pozwu i załączników dla pozwanego.
Dane: adres powoda, adres pozwanego, adres sądu, cel dowodu, cel przesłuchania, data, data wymagalności roszczenia, dowód 1, dowód 2, firma, imię, kwota, miejscowość, nazwisko, oświadczenie dot. mediacji, pesel, sygnatura, uzasadnienie, załącznik 1, załącznik 2

Pozew o nawiązanie spółdzielczego stosunku pracy to dokument skierowany do Sądu Rejonowego w danym miejscu, mający na celu nakazanie pozwanej – nazwa firmy – ustanowienia współpracy z powodem. W treści pozwu zawarte są żądania i uzasadnienie przedstawione zgodnie z procedurami prawnymi.

[MIEJSCOWOŚĆ], [DATA]

Sąd Rejonowydla m.st. [ADRES]w [ADRES][SYGNATURA] Wydział Pracyi Ubezpieczeń Społecznych[ADRES][ADRES]

Powód: [IMIĘ] [NAZWISKO][ADRES][PESEL]Pozwany: [FIRMA][ADRES]

Wartość przedmiotu sporu: [KWOTA] zł

Pozew

Działając w imieniu własnym, wnoszę o:

I. Nakazanie pozwanej – [FIRMA] – nawiązania spółdzielczego stosunku pracy z powodem;

II. Przeprowadzenie dowodu z: a) [DOWÓD 1] b) [DOWÓD 2]– w celu stwierdzenia faktu: [CEL DOWODU];

III. Przeprowadzenie dowodu z przesłuchania stron w celu stwierdzenia następujących faktów: [CEL PRZESŁUCHANIA];

IV. Rozpoznanie sprawy także pod nieobecność powoda;

V. Nadanie wyrokowi rygoru natychmiastowej wykonalności w razie wystąpienia przesłanek z art. 333 § 1 KPC;

VI. Wydanie wyroku zaocznego w razie wystąpienia przesłanek z art. 339 § 1 KPC;

VII. Zasądzenie kosztów procesu wraz z (ewentualnymi) kosztami zastępstwa procesowego według norm przepisanych;

VIII. Na podstawie art. 187 § 1 pkt 11 KPC określam datę wymagalności roszczenia na dzień [DATA];

IX. Na podstawie art. 187 § 1 pkt 3 KPC oświadczam, że [OŚWIADCZENIE DOT. MEDIACJI].

Uzasadnienie

[UZASADNIENIE]

……………………..(podpis Powoda)

Załączniki:– [ZAŁĄCZNIK 1];– [ZAŁĄCZNIK 2];– odpis pozwu i załączników.

Dokument zawiera kompleksowe żądania odnośnie nawiązania spółdzielczego stosunku pracy, przeprowadzenia dowodów oraz zasądzenia kosztów procesu. Wniosek ten oparty jest na uzasadnionych motywach i faktycznej potrzebie uregulowania stosunków między stronom. Pozew stanowi istotny element postępowania prawnego.