Pozew o odszkodowanie z naruszenia zakazu konkurencji

Prawo

praca

Kategoria

pozew

Instrukcja

Należy rozpocząć od wpisania aktualnej daty na początku dokumentu. Następnie należy uzupełnić dane Sądu Rejonowego, do którego kierowany jest pozew, wpisując jego adres oraz ewentualną sygnaturę sprawy, jeśli jest znana. W kolejnym kroku należy wpisać adres sądu, jeżeli jest inny niż w pierwszym wierszu. Należy podać dane Powoda, czyli firmy, w imieniu której składany jest pozew, wpisując jej nazwę, adres, numer KRS oraz NIP. Następnie należy uzupełnić dane Pozwanego, wpisując jego imię, nazwisko oraz adres. W polu "Wartość przedmiotu sporu" należy wpisać kwotę odszkodowania, której domaga się Powód. W pierwszej części pozwu, w punkcie I, należy powtórzyć kwotę odszkodowania oraz wskazać datę, od której naliczane są odsetki. W punkcie III należy wpisać datę wymagalności roszczenia. W punkcie IV należy opisać podjęte próby mediacji lub ich brak. W punkcie V należy wymienić dokumenty stanowiące dowód w sprawie, takie jak rodzaj umowy o pracę, zaświadczenie o wynagrodzeniu oraz umowę o zakazie konkurencji, a także datę zawarcia tej umowy oraz opisać fakty dotyczące tych umów. W punkcie VI należy podać imię, nazwisko i adres świadka, który może potwierdzić naruszenie zakazu konkurencji, oraz opisać fakty, których dotyczy jego zeznanie. W punkcie VII należy opisać fakty, co do których ma być przesłuchana strona powodowa. W uzasadnieniu pozwu należy podać datę rozpoczęcia zatrudnienia Pozwanego, rodzaj umowy o pracę, stanowisko, wysokość wynagrodzenia, opis zakazu konkurencji zawartego w umowie, datę zawarcia umowy o zakazie konkurencji, opis naruszenia zakazu konkurencji przez Pozwanego oraz opis poniesionej szkody i sposób jej obliczenia. Na końcu uzasadnienia należy powtórzyć kwotę dochodzonego odszkodowania. Na samym końcu dokumentu należy ponownie wpisać datę oraz złożyć podpis. Należy również dołączyć wymienione załączniki: rodzaj umowy o pracę, umowę o zakazie konkurencji, pełnomocnictwo wraz z dowodem uiszczenia opłaty skarbowej, dowód uiszczenia opłaty sądowej oraz odpis pozwu i załączników.

Dane

adres, data, firma, imię, krs, kwota, nazwisko, nip, opis faktów dotyczących naruszenia zakazu konkurencji, opis faktów dotyczących umów, opis prób mediacji, opis szkody, opis zakazu konkurencji, rodzaj umowy o pracę, stanowisko, sygnatura

Pozew o odszkodowanie z naruszenia zakazu konkurencji to dokument składany do sądu w celu żądania rekompensaty za szkodę spowodowaną przez pracownika naruszeniem zakazu konkurencji. W treści pozwu zawarte są żądania kwotowe oraz opis faktów i dowodów mających potwierdzić naruszenie wyżej wymienionego zakazu.

[DATA]

Sąd Rejonowydla [ADRES][SYGNATURA][ADRES][ADRES]

Powód: [FIRMA][ADRES][ADRES][KRS][NIP]

Pozwany: [IMIĘ] [NAZWISKO][ADRES][ADRES]

Wartość przedmiotu sporu: [KWOTA]

Pozewo odszkodowanie z powodu naruszenia przez pracownikazakazu konkurencji

W imieniu mojego mocodawcy wnoszę o:

I. Zasądzenie od Pozwanego na rzecz Powoda kwoty [KWOTA] zł tytułem odszkodowania wraz z ustawowymi odsetkami za opóźnienie za okres od dnia [DATA] do dnia zapłaty;

II. Zasądzenie od Pozwanego na rzecz Powoda kosztów postępowania, w tym kosztów zastępstwa procesowego według norm prawem przepisanych;

III. Na podstawie art. 187 § 1 pkt 11 KPC określam datę wymagalności roszczenia na dzień [DATA];

IV. Na podstawie art. 187 § 1 pkt 3 KPC oświadczam, że powód [OPIS PRÓB MEDIACJI];

ponadto, wnoszę o:

V. Dopuszczenie i przeprowadzenie dowodu z dokumentów:

– [RODZAJ UMOWY O PRACĘ];– zaświadczenie o otrzymywanym wynagrodzeniu;– umowa o zakazie konkurencji z dnia [DATA];

wszystkie co do faktów: [OPIS FAKTÓW DOTYCZĄCYCH UMÓW];

VI. Dopuszczenie i przeprowadzenie dowodu z zeznań świadka [IMIĘ] [NAZWISKO] (wezwanie na adres [ADRES]) co do faktów: [OPIS FAKTÓW DOTYCZĄCYCH NARUSZENIA ZAKAZU KONKURENCJI];

VII. Dopuszczenie i przeprowadzenie dowodu z przesłuchania stron, z ograniczeniem do strony powodowej, co do faktów: [OPIS FAKTÓW DOTYCZĄCYCH NARUSZENIA ZAKAZU KONKURENCJI];

VIII. Rozpoznanie sprawy pod nieobecność Powoda;

IX. Przeprowadzenie rozprawy także pod nieobecność Powoda;

X. Nadanie wydanemu wyrokowi rygoru natychmiastowej wykonalności.

Uzasadnienie

Pozwany był zatrudniony u pracodawcy od dnia [DATA] na podstawie [RODZAJ UMOWY O PRACĘ] na stanowisku [STANOWISKO]. W tym czasie otrzymywał wynagrodzenie w wysokości [KWOTA] zł miesięcznie.

Dowód: 1) [RODZAJ UMOWY O PRACĘ];2) zaświadczenie o otrzymywanym wynagrodzeniu.

W czasie trwania stosunku pracy strony podpisały umowę o zakazie konkurencji, na mocy której Pozwany zobowiązał się w okresie zatrudnienia u pracodawcy do [OPIS ZAKAZU KONKURENCJI].

Dowód: umowa o zakazie konkurencji z dnia [DATA]

Jednakże w wyniku [OPIS NARUSZENIA ZAKAZU KONKURENCJI] doszło po stronie Powoda do powstania szkody wynikającej z naruszenia zakazu konkurencji.

Pozwany naruszył zakaz konkurencji przez [OPIS NARUSZENIA ZAKAZU KONKURENCJI].

W konsekwencji doszło do powstania szkody po stronie Powoda, polegającej na [OPIS SZKODY].

Wysokość odszkodowania za powstałą szkodę została obliczona stosownie do przepisów o odpowiedzialności materialnej pracowników za szkodę wyrządzoną pracodawcy przejawiającą się w zawinionym i celowym naruszeniu zakazu konkurencji.

Dowód: zeznania Powoda.

Wysokość powstałej szkody w kwocie [KWOTA] zł znajduje się w granicach rzeczywistej straty poniesionej przez pracodawcę i tylko za normalne następstwa działania lub zaniechania, z którego wynikła szkoda.

W związku z powyższym powództwo stało się konieczne i zasługuje na uwzględnienie.

[DATA](podpis)

Załączniki:– [RODZAJ UMOWY O PRACĘ];– umowa o zakazie konkurencji;– pełnomocnictwo wraz z dowodem uiszczenia opłaty skarbowej;– dowód uiszczenia opłaty sądowej;– odpis pozwu i załączników.

Pozew o odszkodowanie z naruszenia zakazu konkurencji wskazuje na naruszenie zakazu konkurencji przez pracownika oraz szkodę, jaka powstała po stronie powoda. Dokument ten zawiera żądanie rekompensaty za wyrządzoną szkodę oraz kosztów postępowania wymaganych do rozwiązania sprawy.