Pozew o wypłatę świadczeń z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych

Prawo: praca
Kategoria: pozew
Instrukcja: Należy rozpocząć od wpisania miejscowości i daty sporządzenia pozwu. Następnie należy wpisać właściwy Sąd Rejonowy lub Okręgowy, Sąd Pracy. W polu powód należy wpisać pełną nazwę firmy oraz jej sygnaturę. Kolejno należy uzupełnić dane pełnomocnika firmy, w tym jego imię i nazwisko, adres, numer telefonu oraz adres e-mail. Jako pozwanego należy wpisać Ministra właściwego do spraw pracy Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Należy określić wartość przedmiotu sporu, czyli kwotę, o jaką firma wnosi pozew. W głównej części pozwu należy dwukrotnie wpisać kwotę, której dotyczy wniosek o wypłatę z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Należy uzupełnić datę wymagalności roszczenia. W punkcie VI należy podać informację o mediacji, np. "powód nie brał udziału w mediacji". Należy wskazać województwo, w którym znajduje się siedziba firmy oraz datę pisma marszałka województwa odmawiającego wypłaty świadczeń. Należy opisać okoliczności, na które powołuje się dowód z pisma marszałka województwa. W uzasadnieniu należy podać datę złożenia wniosku o wypłatę środków z Funduszu oraz wskazać dowód potwierdzający złożenie wniosku, np. potwierdzenie nadania. Należy podać datę doręczenia pisma marszałka województwa odmawiającego wypłaty środków. Należy wymienić przyczyny odmowy wypłaty wskazane w piśmie marszałka województwa. Należy uzasadnić, dlaczego powództwo zasługuje na uwzględnienie, odnosząc się do przyczyn odmowy wskazanych przez marszałka województwa. Na końcu należy złożyć podpis oraz wymienić załączniki dołączone do pozwu, np. odpis pozwu i załączników, pismo marszałka województwa, wniosek o wypłatę środków.
Dane: adres, data, data pisma marszałka, data wymagalności roszczenia, data złożenia wniosku, dowód, email, informacja o mediacji, kwota, miejscowość, okoliczności, pełnomocnik, podpis, przyczyna, sygnatura, telefon, uzasadnienie, województwo, załączniki

Pozew o wypłatę świadczeń z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych to dokument skierowany przeciwko Ministrowi właściwemu do spraw pracy. Wartość sporu wynosi określona kwota. Celem pozwu jest uzyskanie zasądzenia środków z Funduszu na rzecz pracowników. Wnioskowana jest również nieobecność powoda oraz wykonalność wyroku z kosztami procesu.

[MIEJSCOWOŚĆ], dnia [DATA]

Sąd Rejonowy/OkręgowySąd Pracy

Powód: [FIRMA][SYGNATURA]reprezentowany przez:[PELNOMOCNIK][ADRES]tel.: [TELEFON]e-mail: [EMAIL]

Pozwany: Minister właściwy do spraw pracyFundusz GwarantowanychŚwiadczeń Pracowniczych

Wartość przedmiotu sporu: [KWOTA]

Pozew pracodawcy o wypłatę świadczeń pracowniczych z Funduszu GwarantowanychŚwiadczeń Pracowniczych (art. 15 ustawy z 13.7.2006 r. o ochronie roszczeńpracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy)

W imieniu pracodawcy/mojego mocodawcy wnoszę o:

I. Zasądzenie od pozwanego kwoty [KWOTA] tytułem przekazania środków z FunduszuGwarantowanych Świadczeń Pracowniczych na rzecz uprawnionych pracownikóww rozumieniu art. 10 lub 11 ustawy o ochronie roszczeń pracowniczych.

II. Rozpoznanie sprawy pod nieobecność powoda.

III. Nadanie wyrokowi rygoru natychmiastowej wykonalności, o ile zachodzą przesłankiz art. 333 § 3 KPC.

IV. Zasądzenie kosztów procesu (w tym zastępstwa procesowego) według norm przepisanychlub według spisu kosztów przedstawionego najpóźniej przed zamknięciem rozprawypoprzedzającej wydanie wyroku.

V. Na podstawie art. 187 § 1 pkt 11 KPC określam datę wymagalności roszczenia na [DATA].

VI. Na podstawie art. 187 § 1 pkt 3 KPC oświadczam, że powód [INFORMACJA O MEDIACJI].

Ponadto wnoszę o:

VII. Dopuszczenie dowodu z pisma marszałka województwa [WOJEWÓDZTWO] z dnia [DATA],odmawiającego wypłaty świadczeń z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych– na okoliczności [OKOLICZNOŚCI].

VIII. Zobowiązanie marszałka województwa [WOJEWÓDZTWO], adres: [ADRES] do doręczeniadokumentów złożonych przez powoda w związku z wnioskiem o wypłatę środkówz Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych i przeprowadzenie dowoduz tych dokumentów – na okoliczności [OKOLICZNOŚCI].

Uzasadnienie

Powód w dniu [DATA] złożył wniosek o wypłatę środków z Funduszu GwarantowanychŚwiadczeń Pracowniczych do marszałka województwa właściwego ze względu na siedzibępowoda.

Dowód: [DOWÓD] wniosek z dnia [DATA] w dyspozycji marszałka województwa.

W dniu [DATA] powodowi doręczono pismo marszałka województwa odmawiające wypłatyśrodków z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. W piśmie wskazanonastępujące powody odmowy przyznania wypłaty:

1) [PRZYCZYNA];2) [PRZYCZYNA].

Dowód: [DOWÓD] pismo marszałka województwa z dnia [DATA].

Z tymi argumentami jednak nie można się zgodzić z uwagi na: [UZASADNIENIE].

Z uwagi na powyższe powództwo zasługuje na uwzględnienie.

Z poważaniem,

[PODPIS]

Załączniki:- odpis pozwu i załączników;- [ZAŁĄCZNIKI]

Pozew o wypłatę świadczeń z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych obejmuje m.in. wniosek o zasądzenie kwoty na rzecz pracowników, rozpoznanie sprawy pod nieobecność powoda oraz zasądzenie kosztów procesu. Dodatkowo wnoszona jest prośba o dowód z pisma marszałka województwa odmawiającego wypłatę świadczeń.