Pozew o zapłatę wynagrodzenia z tytułu nadgodzin

Prawo: praca
Kategoria: pozew
Instrukcja: Należy rozpocząć od wpisania adresu i daty sporządzenia pozwu w lewym górnym rogu. Następnie należy uzupełnić dane Sądu Rejonowego, do którego kierowany jest pozew, wraz z właściwym wydziałem pracy. W kolejnej części należy wpisać dane powoda, czyli imię, nazwisko, adres zamieszkania, adres korespondencyjny, PESEL. Jeśli powód jest reprezentowany przez adwokata, należy podać jego dane: imię, nazwisko, adres kancelarii, adres korespondencyjny, adres e-mail oraz numer telefonu. Poniżej należy wpisać dane pozwanego, czyli nazwę firmy oraz adres siedziby i adres korespondencyjny. W polu 'Wartość przedmiotu sporu' należy wpisać łączną kwotę dochodzonego wynagrodzenia za nadgodziny. W tytule pozwu należy doprecyzować rodzaj należności, np. 'o zapłatę wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych'. W punkcie 1 petitum pozwu należy szczegółowo określić kwoty wynagrodzenia za poszczególne okresy wraz z datami, od których naliczane są odsetki. W punkcie 5 należy wymienić imiona, nazwiska, adresy zamieszkania i adresy korespondencyjne świadków, którzy mogą potwierdzić fakt pracy w godzinach nadliczbowych. W punkcie 6 należy wskazać dokumenty, które pozwany powinien złożyć do sądu. W punkcie 7, jeśli jest to konieczne, należy wskazać specjalizację biegłego i cel, dla którego ma zostać sporządzona opinia. W uzasadnieniu należy opisać historię zatrudnienia, wskazując datę rozpoczęcia pracy, rodzaj umowy, wymiar czasu pracy, stanowisko oraz wynagrodzenie. Należy szczegółowo opisać sytuacje, w których powód pracował w godzinach nadliczbowych, podając daty, godziny pracy oraz okoliczności. Każdy opis sytuacji powinien być poparty dowodem. Należy również przedstawić uzasadnienie prawne roszczenia. Na końcu uzasadnienia należy wskazać daty wymagalności poszczególnych kwot roszczenia. Pozew powinien być podpisany przez powoda lub jego pełnomocnika. Na końcu dokumentu należy wymienić załączniki do pozwu.
Dane: adres, cel, dokumenty, dowód, firma, imię, informacja o mediacji, kwota, nazwisko, okres, pesel, rodzaj należności, rodzaj umowy, specjalizacja, stanowisko, telefon, uzasadnienie prawne, wymiar czasu pracy, załącznik

Pozew o zapłatę wynagrodzenia z tytułu nadgodzin skierowany do Sądu Rejonowego w mieście złożony przez pełnomocnika powoda będącego osobą fizyczną, domagając się zapłaty określonej kwoty w złotych wraz z odsetkami za opóźnienie. W pozwie zawarto także żądanie zwrotu kosztów procesu oraz przeprowadzenie rozprawy.

[ADRES], [OKRES] r.

Sąd Rejonowyw [ADRES]Wydział Pracy

Powód: [IMIĘ] [NAZWISKO],zam. [ADRES],[ADRES],[PESEL]reprez. przez adw. [IMIĘ] [NAZWISKO],prowadzącego kancelarię adwokackąw [ADRES],[ADRES]e-mail: [ADRES]tel.: [TELEFON]

Pozwany: [FIRMA],[ADRES],[ADRES]

Wartość przedmiotu sporu: [KWOTA] zł

POZEWo zapłatę [RODZAJ NALEŻNOŚCI]

W imieniu powoda, którego pełnomocnictwo załączam, wnoszę:

1. O zasądzenie od pozwanego [FIRMA] w [ADRES] na rzecz powoda [IMIĘ] [NAZWISKO] kwoty [KWOTA] zł wraz z ustawowymi odsetkami za opóźnienie: - od kwoty [KWOTA] zł od dnia [OKRES] r. do dnia zapłaty, - od kwoty [KWOTA] zł od dnia [OKRES] r. do dnia zapłaty, - od kwoty [KWOTA] zł od dnia [OKRES] r. do dnia zapłaty, - od kwoty [KWOTA] zł od dnia [OKRES] r. do dnia zapłaty, - od kwoty [KWOTA] zł od dnia [OKRES] r. do dnia zapłaty, - od kwoty [KWOTA] zł od dnia [OKRES] r. do dnia zapłaty,

2. O zasądzenie od pozwanego na rzecz powoda kosztów procesu, w tym kosztów zastępstwa procesowego, według norm przepisanych, wraz z odsetkami ustawowymi za opóźnienie w spełnieniu świadczenia pieniężnego od dnia uprawomocnienia się wyroku do dnia zapłaty,

3. O przeprowadzenie rozprawy,

4. O przeprowadzenie rozprawy także pod nieobecność powoda,

5. O dopuszczenie i przeprowadzenie dowodu z załączonych do niniejszego pozwu dokumentów i przesłuchania powoda oraz zeznań świadków: - [IMIĘ] [NAZWISKO], zam. [ADRES], [ADRES] na potwierdzenie faktów mających istotne znaczenie dla rozstrzygnięcia sprawy, opisanych w uzasadnieniu pozwu,

6. Zobowiązanie pozwanemu do złożenia [DOKUMENTY],

7. Dopuszczenie dowodu z opinii biegłego z zakresu [SPECJALIZACJA] celem [CEL].

Na zasadzie art. 187 § 1 pkt 3 k.p.c. oświadczam, że strony [INFORMACJA O MEDIACJI].

UZASADNIENIE

Powód zatrudniony został u strony pozwanej [OKRES] r. na podstawie umowy o pracę [RODZAJ UMOWY] w [WYMIAR CZASU PRACY] w [STANOWISKO] z wynagrodzeniem [KWOTA] zł brutto miesięcznie.