Program instruktażu stanowiskowego nauczyciela

Prawo

praca

Kategoria

program

Instrukcja

Należy rozpocząć od wpisania nazwy dokumentu, czyli "Program instruktażu stanowiskowego nauczyciela". Następnie należy uzupełnić podstawy opracowania programu, wpisując odpowiednie przepisy prawne, zarówno ustawy, jak i rozporządzenia. W kolejnym kroku należy wymienić dokumenty wewnętrzne, które wykorzystano przy opracowaniu programu. W sekcji "Cel szkolenia" należy zdefiniować, jakie umiejętności i wiedzę powinien posiąść pracownik po ukończeniu szkolenia. W sekcji "Forma szkolenia" należy określić formę szkolenia, np. wykład, warsztaty, e-learning, oraz miejsce jego przeprowadzenia. Należy również wymienić środki dydaktyczne, które będą wykorzystywane podczas szkolenia. W przypadku szkoleń w formie innej niż bezpośredni kontakt z prowadzącym, należy określić materiały, które otrzymają uczestnicy. Należy określić minimalny czas trwania szkolenia oraz jego uzasadnienie. W tabeli "Program szkolenia" należy wpisać stanowisko, którego dotyczy program, a następnie w kolejnych wierszach wypisać szczegółową tematykę szkolenia, przypisując do każdego tematu czas trwania. Na końcu tabeli należy zsumować czas trwania wszystkich części szkolenia i wpisać go jako czas całkowity. Należy również określić, ile minut trwa jedna godzina szkolenia w danej formie. W wyznaczonych miejscach należy wpisać imię i nazwisko osoby opracowującej program oraz imię, nazwisko, stanowisko i datę osoby zatwierdzającej program. W ostatniej części dokumentu, "Treść szkolenia", należy szczegółowo opisać treść szkolenia, dzieląc ją na sekcje z nagłówkami.

Dane

cel szkolenia, czas, czas całkowity, czas trwania, data, dokument wewnętrzny, forma szkolenia, imię, lp, materiał szkoleniowy, miejsce szkolenia, nagłówek sekcji, nazwisko, przepis prawny, stanowisko, stanowisko osoby zatwierdzającej, temat szkolenia, treść sekcji, uzasadnienie czasu trwania, środek dydaktyczny

Program instruktażu stanowiskowego nauczyciela zawiera podstawy opracowania programu szkolenia uwzględniające przepisy prawne i rozporządzenia, a także cele szkolenia oraz formę i środki dydaktyczne. Program szkolenia jest starannie opracowany, podzielony na sekcje z tematyką szkolenia. Sprawdź szczegóły!

[NAZWA DOKUMENTU]

Podstawy opracowania programu

Przy opracowaniu programu szkolenia uwzględniono zapisy:

  • [PRZEPIS PRAWNY]
  • [PRZEPIS PRAWNY]
  • [PRZEPIS PRAWNY]

oraz rozporządzeń:

  • [PRZEPIS PRAWNY]
  • [PRZEPIS PRAWNY]
  • [PRZEPIS PRAWNY]
  • [PRZEPIS PRAWNY]
  • [PRZEPIS PRAWNY]
  • [PRZEPIS PRAWNY]
  • [PRZEPIS PRAWNY]

W programie szkolenia wykorzystano również informacje zawarte w:

  • [DOKUMENT WEWNĘTRZNY]
  • [DOKUMENT WEWNĘTRZNY]
  • [DOKUMENT WEWNĘTRZNY]

Cel szkolenia

Po przebytym szkoleniu pracownik powinien:

  • [CEL SZKOLENIA]
  • [CEL SZKOLENIA]
  • [CEL SZKOLENIA]
  • [CEL SZKOLENIA]
  • [CEL SZKOLENIA]

Forma szkolenia

Szkolenie powinno być prowadzone w formie [FORMA SZKOLENIA] na [MIEJSCE SZKOLENIA], na podstawie programu szczegółowego.

Wymaga się, aby prowadzący szkolenie stosował odpowiednie środki dydaktyczne, takie jak:

  • [ŚRODEK DYDAKTYCZNY]
  • [ŚRODEK DYDAKTYCZNY]
  • [ŚRODEK DYDAKTYCZNY]
  • [ŚRODEK DYDAKTYCZNY]

Jeżeli szkolenie ma formę [FORMA SZKOLENIA], to jego uczestnicy powinni otrzymać materiały pozwalające im przyswoić wiedzę w optymalny sposób i nabyć umiejętności objęte programem szkolenia.

Dla każdej formy szkolenia zalecanymi materiałami są:

  • [MATERIAŁ SZKOLENIOWY]
  • [MATERIAŁ SZKOLENIOWY]
  • [MATERIAŁ SZKOLENIOWY]
  • [MATERIAŁ SZKOLENIOWY]

Szkolenie powinno trwać minimum [CZAS TRWANIA]. [UZASADNIENIE CZASU TRWANIA]

Program szkolenia [STANOWISKO]

Lp.Szczegółowa tematyka [FORMA SZKOLENIA]Czas trwania szkolenia
[LP][TEMAT SZKOLENIA][CZAS]
[LP][TEMAT SZKOLENIA][CZAS]
[LP][TEMAT SZKOLENIA][CZAS]
[LP][TEMAT SZKOLENIA][CZAS]
[LP][TEMAT SZKOLENIA][CZAS]
[LP][TEMAT SZKOLENIA][CZAS]
[LP][TEMAT SZKOLENIA][CZAS]
[LP][TEMAT SZKOLENIA][CZAS]
Razem[CZAS CAŁKOWITY]

Jedna godzina [FORMA SZKOLENIA] = [CZAS] minut.

Program opracował:Po konsultacji z pracownikami zatwierdził:
[IMIĘ] i [NAZWISKO][DATA], [IMIĘ] i [NAZWISKO], [STANOWISKO]

Treść szkolenia

[TREŚĆ SZKOLENIA - PODZIELONA NA SEKCJE Z NAGŁÓWKAMI]

[NAGŁÓWEK SEKCJI]

[TREŚĆ SEKCJI]

[NAGŁÓWEK SEKCJI]

[TREŚĆ SEKCJI]

[NAGŁÓWEK SEKCJI]

[TREŚĆ SEKCJI]

[I TD.]

Program instruktażu stanowiskowego nauczyciela obejmuje zakres tematyczny, formę i czas trwania szkolenia oraz wymagane materiały i środki dydaktyczne. Został on opracowany we współpracy z pracownikami i zatwierdzony przez odpowiedniego pracownika. Realizacja tego programu pozwoli pracownikom osiągnąć wymagane umiejętności i zdobyć potrzebną wiedzę.