Instrukcja: Należy rozpocząć od uzupełnienia nazwy stanowiska w tytule dokumentu oraz wszędzie tam, gdzie występuje placeholder [STANOWISKO]. W sekcji "Podstawy opracowania programu" należy wpisać odpowiednie ustawy i rozporządzenia, które mają zastosowanie do danego stanowiska pielęgniarki. W każdym wpisie dotyczącym ustawy należy podać rok jej uchwalenia w miejscu placeholdera [OKRES], nazwę ustawy w miejscu [NAZWA USTAWY], a także jej sygnaturę w Dzienniku Ustaw w miejscu [SYGNATURA]. Analogicznie należy postępować w przypadku rozporządzeń, uzupełniając rok wydania w miejscu [OKRES], nazwę firmy lub instytucji wydającej rozporządzenie w miejscu [FIRMA], tytuł rozporządzenia w miejscu [TYTUŁ ROZPORZĄDZENIA] oraz sygnaturę w Dzienniku Ustaw w miejscu [SYGNATURA]. W przypadku dokumentów, które nie są ustawami ani rozporządzeniami, należy podać nazwę dokumentu w miejscu [DOKUMENT], nazwę firmy lub instytucji wydającej dokument w miejscu [FIRMA], rok wydania w miejscu [OKRES], temat dokumentu w miejscu [TEMAT] oraz jego sygnaturę w miejscu [SYGNATURA]. W sekcji "Cel szkolenia" należy doprecyzować cel szkolenia, uwzględniając specyfikę stanowiska. W miejscu placeholdera [BRANŻA] należy wpisać branżę, w której działa placówka medyczna. W miejscu [ZADANIA] należy wpisać praktyczne umiejętności, jakie pielęgniarka powinna nabyć podczas instruktażu. W miejscu [OSOBY] należy określić, jakim osobom poza współpracownikami pielęgniarka ma zapewnić bezpieczne i higieniczne warunki pracy, np. pacjentom, rodzinom pacjentów. W sekcji "Sposób organizacji szkolenia" nie ma placeholderów do uzupełnienia. W sekcji "Plan instruktażu stanowiskowego" w każdym punkcie planu należy określić liczbę godzin przeznaczonych na dany temat szkolenia w miejscu placeholdera [OKRES]. Należy pamiętać, że punkty od 1 do 5 opisują etapy instruktażu i powinny być dostosowane do specyfiki stanowiska.
Dane: branża, dokument, firma, nazwa ustawy, okres, osoby, stanowisko, sygnatura, temat, tytuł rozporządzenia, zadania
Program instruktażu stanowiskowego pielęgniarki zawiera kompleksowe informacje dotyczące podstaw opracowania programu, uwzględniając przepisy prawne oraz cele szkolenia. Dokument opisuje także sposób organizacji szkolenia oraz szczegółowy plan instruktażu. Zapoznanie się z tym programem pozwoli pielęgniarce zdobyć niezbędne umiejętności i wiedzę z zakresu pracy na danym stanowisku.
Program instruktażu stanowiskowego pielęgniarki obejmuje kompleksowe szkolenie zgodne z aktualnymi przepisami prawnymi i wyróżnia się szczegółowym planem instruktażu. Dzięki temu dokumentowi pielęgniarka zdobędzie niezbędną wiedzę i umiejętności nie tylko w zakresie bezpieczeństwa pracy, ale również dbałości o higienę i zapobieganie zagrożeniom.
