Program szkolenia okresowego BHP dla pracowników administracyjno biurowych

Prawo: praca

Kategoria: program

Instrukcja: W pierwszej sekcji dotyczącej form szkolenia należy uzupełnić dopuszczalne formy szkolenia w polach FORMA_1, FORMA_2 i FORMA_3. Następnie należy wskazać odpowiednie środki dydaktyczne w polach ŚRODEK_1, ŚRODEK_2 i ŚRODEK_3. W polu TECHNIKA należy wpisać wskazaną technikę. Jeżeli szkolenie ma określoną formę, należy ją wpisać w polu FORMA, a w polach MATERIAŁ_1, MATERIAŁ_2 i MATERIAŁ_3 wymienić materiały, jakie powinni otrzymać uczestnicy. W drugiej sekcji, w polu STANOWISKO, należy wpisać nazwę stanowiska pracy, dla którego tworzony jest program szkolenia. W polu DOKUMENT_ŹRÓDŁOWY należy podać źródło ramowego programu szkolenia. W polu WARUNKI_PRACY należy opisać warunki pracy uczestników szkolenia. W trzeciej sekcji, w polu PODMIOT, należy wpisać podmiot ustalający częstotliwość szkoleń, a w polu OSOBA - osobę, z którą należy się konsultować. W polu KRYTERIA należy wymienić kryteria brane pod uwagę przy ustalaniu częstotliwości. W polu OKRES należy wpisać okres, w którym powinno odbyć się pierwsze szkolenie okresowe od momentu CZAS. Częstotliwość kolejnych szkoleń również należy wpisać w polu OKRES. W polach PRZYPADEK_1, PRZYPADEK_2 i PRZYPADEK_3 należy wymienić przypadki, w których konieczne jest ponowne szkolenie. Minimalny czas trwania szkolenia należy wpisać w polu OKRES. Dopuszczalny tryb szkolenia należy wpisać w polu TRYB_SZKOLENIA. W polu PRZYKŁAD_SYTUACJI należy podać przykład sytuacji. W czwartej sekcji, w polu FORMA_SPRAWDZENIA należy wpisać formę sprawdzenia wiedzy, a w polu CEL_SPRAWDZENIA - cel tego sprawdzenia. W polu KOMISJA należy wpisać, przed kim zdaje się FORMA_SPRAWDZENIA. W polu DOKUMENT należy wpisać nazwę dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia, w polu WYDAJĄCY - kto go wydaje, a w polu DOKUMENT_WZORCOWY - gdzie określony jest wzór tego dokumentu. W piątej sekcji, w polu SYGNATURA należy wpisać sygnaturę dokumentu. W polu FIRMA należy wpisać nazwę i adres siedziby pracodawcy. W polu STANOWISKO należy wpisać stanowiska pracy. W polu FORMA należy wpisać formę realizacji szkolenia. W polach OKRES i CZAS należy wpisać odpowiednio okres i czas pierwszego szkolenia oraz okres kolejnych szkoleń. W polu OKRES należy wpisać czas trwania szkolenia. W polach TEMAT_1, TEMAT_2, TEMAT_3, TEMAT_4 i TEMAT_5 należy wpisać tematy szkolenia, a w odpowiadających im polach OKRES - liczbę godzin przeznaczonych na każdy temat. W ostatnim polu OKRES należy wpisać łączną liczbę godzin szkolenia. W polu PODPISY należy umieścić podpisy. W siódmej sekcji, w polu TREŚĆ_REALIZACJI_PROGRAMU, należy szczegółowo opisać realizację każdego z tematów szkolenia. W polu PRZYKŁAD_DOTYCZĄCY_REALIZACJI należy podać przykład dotyczący realizacji.

Dane: cel_sprawdzenia, czas, dokument, dokument_wzorcowy, dokument_źródłowy, firma, forma, forma_1, forma_2, forma_3, forma_sprawdzenia, komisja, kryteria, materiał_1, materiał_2, materiał_3, okres, osoba, podmiot, podpisy, przykład_dotyczący_realizacji, przykład_sytuacji, przypadek_1, przypadek_2, przypadek_3, stanowisko, sygnatura, technika, temat_1, temat_2, temat_3, temat_4, temat_5, treść_realizacji_programu, tryb_szkolenia, warunki_pracy, wydający, środek_1, środek_2, środek_3

Dokument dotyczy programu szkolenia okresowego BHP dla pracowników biurowych w firmie. Zawiera informacje dotyczące różnych form szkolenia, programu, częstotliwości, czasu trwania, sprawdzania nabytej wiedzy i umiejętności oraz przykładowego programu. Szczegółowo opisuje także realizację programu szkolenia. Dowiedz się więcej!

Program szkolenia okresowego BHP dla pracowników biurowych to kompleksowy dokument określający zasady i wymagania dotyczące szkoleń. Zawiera program, kryteria częstotliwości oraz informacje o sprawdzaniu wiedzy i umiejętności. Zapewniając kompleksową ochronę pracowników i wymagane przepisy, jest niezbędny w każdym biurze.