Ramowy program szkolenia okresowego pracowników służby bhp
- Prawo
praca
- Kategoria
program
- Instrukcja
Należy rozpocząć od uzupełnienia tytułu dokumentu, wpisując "Ramowy program szkolenia okresowego pracowników służby bhp". W treści wstępnej, jeśli jest potrzebna, można dodać informacje wprowadzające, np. podstawę prawną szkolenia. Następnie należy uzupełnić numer rozdziału, zazwyczaj jest to "I", oraz wpisać stanowisko lub dział, którego dotyczy szkolenie. W punkcie pierwszym, określającym cel szkolenia, należy wpisać zakresy tematyczne szkolenia, minimum trzy, a także opcjonalnie dodatkowy cel. W punkcie drugim, dotyczącym uczestników szkolenia, należy sprecyzować, dla kogo szkolenie jest przeznaczone, powtarzając stanowisko lub dział. W punkcie trzecim, opisującym sposób organizacji szkolenia, należy określić formę szkolenia, np. wykład, ćwiczenia, seminarium, a także uwzględnić elementy szkolenia i wykorzystywane pomoce dydaktyczne. Można dodać dodatkowe informacje organizacyjne. W punkcie czwartym, zawierającym ramowy program szkolenia, należy uzupełnić tabelę z tematami szkolenia i liczbą godzin przewidzianych na każdy temat. Na końcu tabeli należy podsumować liczbę godzin. Opcjonalnie można dodać uwagi i jednostkę czasu. Po tabeli należy dodać miejsce na podpis i datę.
- Dane
dodatkowe informacje organizacyjne, dodatkowy cel szkolenia, elementy szkolenia, forma szkolenia, jednostka czasu, liczba godzin, numer rozdziału, przykłady pomocy dydaktycznych, stanowisko/dział, suma godzin, temat 1, temat 2, temat 3, temat n, treść wstępna, tytuł dokumentu, uwagi, zakres 1, zakres 2, zakres 3
Ramowy program szkolenia okresowego pracowników służby BHP to kompleksowy dokument określający cele, organizację i program szkolenia. Dokument zawiera informacje dotyczące uczestników szkolenia, formy i elementów szkolenia oraz szczegółowy plan tematów i liczby godzin. Zapewnia aktualizację wiedzy i umiejętności z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy.
[TYTUŁ DOKUMENTU]
[TREŚĆ WSTĘPNA - OPCJONALNA]
[NUMER ROZDZIAŁU]. Ramowy program szkolenia okresowego [STANOWISKO/DZIAŁ]
1. Cel szkolenia
Celem szkolenia jest aktualizacja i uzupełnienie wiedzy i umiejętności w szczególności z zakresu:
a) [ZAKRES 1],
b) [ZAKRES 2],
c) [ZAKRES 3],
a także [DODATKOWY CEL SZKOLENIA - OPCJONALNE].
2. Uczestnicy szkolenia
Szkolenie jest przeznaczone dla [STANOWISKO/DZIAŁ].
3. Sposób organizacji szkolenia
Szkolenie powinno być zorganizowane w formie [FORMA SZKOLENIA], z uwzględnieniem [ELEMENTY SZKOLENIA - np. ćwiczeń] oraz z wykorzystaniem odpowiednich pomocy dydaktycznych, w szczególności [PRZYKŁADY POMOCY DYDAKTYCZNYCH]. Uczestnicy szkolenia [DODATKOWE INFORMACJE ORGANIZACYJNE - OPCJONALNE].
4. Ramowy program szkolenia
| Lp. | Temat szkolenia*) | Liczba godzin**) |
| 1 | [TEMAT 1] | [LICZBA GODZIN] |
| 2 | [TEMAT 2] | [LICZBA GODZIN] |
| 3 | [TEMAT 3] | [LICZBA GODZIN] |
| ... | ... | ... |
| [NUMER] | [TEMAT N] | [LICZBA GODZIN] |
| Razem: | minimum [SUMA GODZIN] |
_____________
*) [UWAGI - OPCJONALNE]
**) [JEDNOSTKA CZASU - OPCJONALNE]
Dokument 'Ramowy program szkolenia okresowego pracowników służby BHP' stanowi kluczowy zbiór wytycznych dotyczących szkolenia pracowników w zakresie BHP. Określa cele szkolenia, grupę docelową, sposób organizacji oraz szczegółowy program tematów. Zapewnia kompleksowe wsparcie edukacyjne w obszarze bezpieczeństwa i higieny pracy.