Protokół konfrontacji

Prawo

praca

Kategoria

protokół

Instrukcja

Należy rozpocząć od wypełnienia sygnatury dokumentu. Następnie należy wpisać adres, datę i godzinę sporządzenia protokołu. W kolejnym kroku należy podać imię, nazwisko i stanowisko osoby sporządzającej protokół. Należy również wskazać podstawę prawną działania. W przypadku udziału protokolanta, należy podać jego imię i nazwisko. Należy wymienić imiona, nazwiska i stanowiska osób biorących udział w konfrontacji. W razie obecności innych osób, należy podać ich imiona i nazwiska. Należy wskazać imię, nazwisko i stanowisko osoby, której dotyczy postępowanie dyscyplinarne. Następnie należy opisać sprzeczności, które mają zostać wyjaśnione w trakcie konfrontacji. Dla każdego świadka lub obwinionego należy podać imię i nazwisko, numer karty z akt postępowania, datę protokołu przesłuchania, numer karty z akt postępowania z tym protokołem oraz treść zeznania lub wyjaśnienia. W sekcji oświadczenia świadka należy wstawić odpowiednie przepisy prawne dotyczące odpowiedzialności karnej za zeznanie nieprawdy, obowiązku stawienia się na wezwanie i okoliczności uzasadniających odmowę składania zeznań. Należy zapewnić miejsce na podpis świadka. Obwinionego należy pouczyć o przysługujących mu uprawnieniach, podając odpowiedni przepis prawny. Należy wskazać, czy czynność była utrwalana za pomocą urządzenia rejestrującego i podać jego nazwę. Należy zapisać treść zeznania lub wyjaśnienia świadka lub obwinionego po konfrontacji. Następnie należy zapisać treść zeznania lub wyjaśnienia drugiego świadka lub obwinionego po konfrontacji. W przypadku sprostowań omyłek pisarskich, rachunkowych lub innych oczywistych omyłek, należy je opisać. Należy uwzględnić miejsce na oświadczenia i wnioski uczestników czynności. W przypadku załączników, należy je wymienić i określić ich rodzaj i liczbę. Na końcu protokołu należy podać datę i godzinę zakończenia czynności. Wszystkie osoby biorące udział w czynności oraz osoby przy niej obecne powinny podpisać każdą stronę protokołu. W przypadku odmowy zapoznania się z treścią protokołu, odmowy podpisu lub braku podpisu, należy to odnotować i podać przyczynę, a także odpowiedni przepis prawny.

Dane

adres, data, godzina, imię, nazwisko, numer, podstawa prawna, przepis prawny, stanowisko, sygnatura, treść, urządzenie

Protokół konfrontacji jest dokumentem służącym do wyjaśnienia sprzeczności zaistniałych podczas postępowania dyscyplinarnego. Dokument zawiera zeznania i wyjaśnienia osób związanych z postępowaniem oraz sprostowania ewentualnych omyłek. Czynność została przeprowadzona zgodnie z ustalonym protokołem i z udziałem określonych uczestników.

[SYGNATURA]

PROTOKÓŁ KONFRONTACJI

[ADRES], dnia [DATA] r., godz. [GODZINA]

 

[IMIĘ] [NAZWISKO] [STANOWISKO],

działając na podstawie [PODSTAWA PRAWNA], przy udziale protokolanta* [IMIĘ] [NAZWISKO]

oraz*:

1) [IMIĘ] [NAZWISKO] [STANOWISKO],2) [IMIĘ] [NAZWISKO] [STANOWISKO],

 

w obecności*:

1) [IMIĘ] [NAZWISKO],2) [IMIĘ] [NAZWISKO],

 

w związku z postępowaniem dyscyplinarnym wobec [IMIĘ] [NAZWISKO] [STANOWISKO],

 

dokonał(a) konfrontacji w celu wyjaśnienia następujących sprzeczności:

1) świadek/obwiniony* [IMIĘ] [NAZWISKO],

pozostałe dane osobowe – akta postępowania k. [NUMER],w zeznaniu/wyjaśnieniu* zawartym w protokole przesłuchania z dnia [DATA](akta postępowania k. [NUMER]) zeznał/wyjaśnił*:[TREŚĆ]

 

2) świadek/obwiniony* [IMIĘ] [NAZWISKO],

pozostałe dane osobowe – akta postępowania k. [NUMER],w zeznaniu/wyjaśnieniu* zawartym w protokole przesłuchania z dnia [DATA](akta postępowania k. [NUMER]) zeznał/wyjaśnił*:[TREŚĆ]

Oświadczenie świadkaZostałem(-łam) uprzedzony(-na) o:– odpowiedzialności karnej za zeznanie nieprawdy lub zatajanie prawdy ([PRZEPIS PRAWNY]),– obowiązku stawienia się na wezwanie i złożenia zeznań ([PRZEPIS PRAWNY]),– okolicznościach uzasadniających odmowę składania zeznań lub uchylenie się od odpowiedzi napytania ([PRZEPIS PRAWNY]).

 

[PODPIS]

 

Obwinionego pouczono o przysługujących mu uprawnieniach wynikających z [PRZEPIS PRAWNY].

 

Osoby uczestniczące w czynności oraz osoby przy niej obecne uprzedzono o jednoczesnymutrwalaniu czynności za pomocą urządzenia rejestrującego obraz/dźwięk*:[URZĄDZENIE]

 

Świadek/obwiniony* [IMIĘ] [NAZWISKO] zeznał/wyjaśnił*:

[TREŚĆ]

W związku z powyższym świadek/obwiniony* [IMIĘ] [NAZWISKO]

zeznał/wyjaśnił*: [TREŚĆ]

 

W protokole dokonano sprostowań następujących omyłek pisarskich / i rachunkowych / orazinnych oczywistych omyłek*:[TREŚĆ]

Oświadczenia i wnioski uczestników czynności:[TREŚĆ]

Do protokołu załączono*:[TREŚĆ](rodzaj i liczba załączników)

 

Czynność zakończono dnia [DATA] r. o godz. [GODZINA]

 

Protokół po osobistym odczytaniu / odczytaniu mi* podpisuję.

 

[PODPIS]                                    [PODPIS][PODPIS]                                    [PODPIS][PODPIS]                                    [PODPIS]

 

Odmowa zapoznania się z treścią protokołu / odmowa podpisu / brak podpisu* wynika z:[TREŚĆ]

[PODPIS]

* Niepotrzebne skreślić/usunąć.

UWAGA: Osoby biorące udział w czynności, z której jest sporządzany protokół, a także osobyprzy niej obecne, po zapoznaniu się z treścią protokołu podpisują każdą jego stronę. Odmowęzapoznania się z treścią protokołu, a także odmowę lub brak podpisu którejkolwiek osoby należyopisać w protokole ([PRZEPIS PRAWNY]).

Protokół konfrontacji to istotny dokument zawierający zapisane zeznania, wyjaśnienia oraz sprostowania omyłek związanych z postępowaniem dyscyplinarnym. Dokument ten podpisany przez zaangażowane strony stanowi ważny element postępowania.