Protokół negocjacji ze związkami zawodowymi

Prawo

praca

Kategoria

protokół

Instrukcja

Należy rozpocząć od wpisania daty spotkania w wyznaczonym miejscu. Następnie należy uzupełnić listę uczestników spotkania, podając imię i nazwisko każdej osoby, reprezentującej odpowiednio związki zawodowe i firmę. W miejscu przeznaczonym na temat spotkania należy krótko i zwięźle opisać cel spotkania. W sekcji "Omawiane zagadnienia" należy wymienić wszystkie poruszane tematy, grupując je według strony, która je zgłosiła. W punkcie "Przebieg rokowań" należy szczegółowo opisać ustalenia, rozbieżności i kwestie otwarte, jakie pojawiły się podczas negocjacji. W sekcji "Spis omawianych dokumentów" należy wymienić wszystkie dokumenty, które były omawiane podczas spotkania, oraz dodać klauzulę poufności, jeśli dotyczy. Następnie należy ustalić i wpisać datę, godzinę i miejsce kolejnego spotkania, jeśli takie zostało zaplanowane. Na koniec każda ze stron powinna podpisać protokół, podając imię i nazwisko osób reprezentujących daną stronę.

Dane

data, firma, godzina, imię, informacja o poufności, kwestie otwarte, lista dokumentów, miejsce, nazwisko, rozbieżności, strona, temat spotkania, ustalenia, zagadnienie 1, zagadnienie 2, zagadnienie 3

Protokół negocjacji ze związkami zawodowymi to dokument sporządzany po spotkaniach, który obejmuje uczestników, omawiane zagadnienia, przebieg rokowań oraz ustalenia dotyczące kolejnych działań. Dokument zawiera także spis omawianych dokumentów oraz informacje o poufności. Podpisy obu stron potwierdzają zawarte porozumienie.

• GENERUJ DOKUMENT
• ZAMÓW KONSULTACJĘ

Protokół negocjacji ze związkami zawodowymi zawiera szczegółowy opis spotkania, omówione zagadnienia, ustalenia oraz plany na przyszłość. Dokument jest istotnym narzędziem w procesie negocjacji i pomaga utrzymać jasność oraz porządek w trakcie rozmów.