Protokół przeglądania akt postępowania dyscyplinarnego

Prawo

praca

Kategoria

protokół

Instrukcja

Należy rozpocząć od uzupełnienia sygnatury dokumentu. Następnie wpisać adres, datę oraz godzinę sporządzenia protokołu. W kolejnym kroku należy podać imię, nazwisko i stanowisko osoby sporządzającej protokół. Należy wskazać podstawę prawną, na której podstawie sporządzany jest protokół. Jeśli w czynności uczestniczą inne osoby, należy wpisać ich imiona, nazwiska i pełnione przez nie czynności, w przeciwnym razie należy usunąć te pola. Analogicznie należy postąpić z danymi osób obecnych przy przeglądaniu akt. Należy podać imię, nazwisko i stanowisko osoby, której dotyczy postępowanie dyscyplinarne. Konieczne jest określenie czynu lub czynów, o które obwiniony jest oskarżony, oraz podanie przepisu, który je definiuje. Należy wpisać liczbę kart, z których składają się akta postępowania. W dalszej części protokołu należy wpisać imię i nazwisko obwinionego oraz czas, w którym przeglądał akta, a także imię i nazwisko obrońcy i czas przeglądania akt, jeśli obrońca był obecny. Jeśli nie było sprostowań, omyłek pisarskich, rachunkowych lub innych oczywistych omyłek, należy usunąć przeznaczone na nie pola. Należy opisać oświadczenia i wnioski uczestników czynności, a jeśli ich nie było, usunąć odpowiednie pola. Jeśli do protokołu załączono jakieś dokumenty, należy je opisać, w przeciwnym razie usunąć przeznaczone na to pola. Na koniec należy podać datę i godzinę zakończenia czynności. Osoba sporządzająca protokół powinna go podpisać po odczytaniu. Obwiniony i obrońca, jeśli byli obecni, również powinni podpisać protokół. Uczestnicy i osoby obecne, jeśli takie były, również składają podpisy. W przypadku odmowy zapoznania się z treścią protokołu lub odmowy podpisu należy podać przyczynę i podpisać tę informację. Wszystkie niepotrzebne fragmenty tekstu należy skreślić lub usunąć.

Dane

adres, czynność, imię, liczba, nazwisko, okres, opis, podpis, podstawa prawna, przepis, stanowisko, sygnatura

Protokół przeglądania akt postępowania dyscyplinarnego to dokument, który zawiera szczegółowy zapis czynności przeglądania akt dotyczących postępowania dyscyplinarnego. Dokument ten opisuje udział osób, sprostowania błędów oraz oświadczenia i wnioski uczestników czynności. Zawiera także informacje o zakończeniu czynności oraz podpisach uczestników. Zapoznaj się z protokołem, aby uzyskać pełen obraz przeglądanego postępowania.

[SYGNATURA]

PROTOKÓŁprzeglądania akt postępowania dyscyplinarnego

[ADRES], dnia [OKRES] r., godz. [OKRES]

[IMIĘ] [NAZWISKO] [STANOWISKO],

działając na podstawie [PODSTAWA PRAWNA],przy udziale*:1) [IMIĘ] [NAZWISKO] [CZYNNOŚĆ],2) [IMIĘ] [NAZWISKO] [CZYNNOŚĆ],

w obecności*:1) [IMIĘ] [NAZWISKO],2) [IMIĘ] [NAZWISKO],

w postępowaniu dyscyplinarnym wobec[IMIĘ] [NAZWISKO] [STANOWISKO]

obwinionego o popełnienie czynu/czynów* określonego(-nych) w [PRZEPIS].

udostępnił(a) akta postępowania dyscyplinarnego składające się z [LICZBA] kart.

Akta postępowania przeglądał:1) obwiniony* [IMIĘ] [NAZWISKO] od godz. [OKRES] do godz. [OKRES];2) obrońca* [IMIĘ] [NAZWISKO] od godz. [OKRES] do godz. [OKRES]

W protokole dokonano sprostowań następujących omyłek pisarskich / i rachunkowych / orazinnych oczywistych omyłek*:[OPIS][OPIS][OPIS][OPIS]

Oświadczenia i wnioski uczestników czynności:[OPIS][OPIS][OPIS][OPIS]

Do protokołu załączono*:[OPIS][OPIS][OPIS][OPIS]

Czynność zakończono dnia [OKRES] r. o godz. [OKRES]

Protokół po osobistym odczytaniu / odczytaniu mi* podpisuję.

[PODPIS]              [PODPIS]              [PODPIS](podpis prowadzącego)   (podpis obwinionego*)   (podpis obrońcy*)

[PODPIS]              [PODPIS][PODPIS]              [PODPIS][PODPIS]              [PODPIS](podpisy uczestników/osób obecnych*)

Odmowa zapoznania się z treścią protokołu / odmowa podpisu / brak podpisu* wynika z:[OPIS][OPIS]

[PODPIS](podpis prowadzącego)

* Niepotrzebne skreślić/usunąć.

Protokół przeglądania akt postępowania dyscyplinarnego kończy się zapisem podpisów uczestników oraz ewentualnych uzasadnień odmowy zapoznania się z treścią dokumentu. Dokument ten stanowi ważny zapis przebiegu czynności przeglądania akt, kluczowy w przypadku postępowań dyscyplinarnych.