Regulamin wyborów przedstawiciela do europejskiej rady zakładowej
- Prawo
praca
- Kategoria
regulamin
- Instrukcja
Należy uważnie przeczytać cały szablon regulaminu przed rozpoczęciem jego wypełniania. W pierwszej kolejności należy uzupełnić nazwę organizacji lub rady, do której wybierany jest przedstawiciel, w miejscu przeznaczonym na ten cel. Następnie należy wskazać podstawę prawną, na której opiera się regulamin. W paragrafie pierwszym należy określić skład organizacji lub rady, grupę osób, które reprezentuje oraz miejsce lub lokalizację. W paragrafie drugim, dotyczącym składu i zasad powoływania komisji, należy określić liczbę członków komisji, grupę osób, które reprezentują, okres na jaki są powoływani, sposób wyboru członków, formę zgłaszania kandydatur, termin zgłaszania kandydatur, zdarzenie od którego liczy się termin, kryterium wyboru członków komisji, termin zwołania posiedzenia komisji, zdarzenie od którego liczy się termin, osobę lub instytucję zwołującą posiedzenie oraz sposób podejmowania uchwał. W paragrafie trzecim, opisującym tryb działania komisji, należy określić formę zwołania posiedzenia, miejsce posiedzeń, warunki podejmowania uchwał, sposób podejmowania uchwał oraz informacje, które powinny znaleźć się w protokole z posiedzenia. W paragrafie czwartym, dotyczącym zadań komisji, należy określić termin zgłaszania kandydatów, stanowisko osoby dokonującej czynności przed wyborami, okres na jaki przed wyborami dokonuje się czynności, czynności dokonywane przed wyborami, sposób ogłaszania terminu wyborów, tryb wyborów, osobę lub osoby zliczające głosy, informacje przekazywane po wyborach oraz grupę osób, do której przekazywane są informacje. W paragrafie piątym, zawierającym postanowienia końcowe, należy określić osobę lub instytucję zapewniającą warunki komisji, warunki zapewniane komisji, osobę lub instytucję zapewniającą dostęp do regulaminu, sposób udostępnienia regulaminu, miejsce udostępnienia regulaminu oraz datę wejścia w życie regulaminu.
- Dane
czynność, data, forma zgłoszenia, forma zwołania, grupa/osoby, informacja, informacja 1, informacja 2, informacja 3, kryterium wyboru, liczba, miejsce, miejsce/lokalizacja, okres, organizacja/rada, osoba/instytucja, osoba/osoby, podstawa prawna, sposób ogłoszenia, sposób podejmowania uchwał, sposób udostępnienia, sposób wyboru, stanowisko, tryb wyborów, warunki, warunki podejmowania uchwał, zdarzenie
Regulamin wyboru przedstawiciela do europejskiej rady zakładowej określa zasady dotyczące składu organu, powoływania Komisji Wyborczej oraz trybu działania Komisji. Dokument precyzuje m.in. procedurę zgłaszania kandydatur oraz zasady głosowania i ogłaszania wyników wyborów.
REGULAMIN
WYBORU PRZEDSTAWICIELA DO [ORGANIZACJA/RADA]
(dalej: „Regulamin”)
Stosownie do [PODSTAWA PRAWNA] postanawia się, co następuje:
Postanowienia ogólne
§1
1. [ORGANIZACJA/RADA] składa się z przedstawicieli [GRUPA/OSOBY] w [MIEJSCE/LOKALIZACJA].
2. Niniejszy regulamin określa zasady przeprowadzania wyborów Przedstawiciela [GRUPA/OSOBY] do [ORGANIZACJA/RADA] oraz skład, zasady powoływania i tryb Komisji Wyborczej, która dokonuje wyboru.
Skład i zasady powoływania Komisji
§2
1. Komisja składa się z [LICZBA] członków będących [GRUPA/OSOBY], w tym Przewodniczącego i Sekretarza – powoływanych na okres [OKRES] lat/miesięcy.
2. Członków Komisji wybierają [GRUPA/OSOBY] w drodze [SPOSÓB WYBORU].
3. Kandydatury na członków Komisji mogą być zgłoszone [FORMA ZGŁOSZENIA] w terminie [OKRES] dni od [ZDARZENIE].
4. Do Komisji wchodzą kandydaci, którzy [KRYTERIUM WYBORU].
5. W terminie [OKRES] dni od [ZDARZENIE] [OSOBA/INSTYTUCJA] zwoła posiedzenie Komisji, celem jej ukonstytuowania, a w szczególności wyboru Przewodniczącego i Sekretarza.
6. Uchwały o wyborze Przewodniczącego i Sekretarza zapadają [SPOSÓB PODEJMOWANIA UCHWAŁ].
Tryb działania Komisji
§3
1. Posiedzenia Komisji zwołuje i im przewodniczy Przewodniczący Komisji.
2. Zwołanie posiedzenia Komisji powinno nastąpić [FORMA ZWOŁANIA].
3. Posiedzenia Komisji odbywają się w [MIEJSCE].
4. Komisja może podejmować uchwały, jeżeli [WARUNKI PODEJMOWANIA UCHWAŁ].
5. Komisja podejmuje uchwały [SPOSÓB PODEJMOWANIA UCHWAŁ].
6. Z posiedzenia Komisji sporządza się protokół, zawierający:
a) [INFORMACJA 1],
b) [INFORMACJA 2],
c) [INFORMACJA 3].
7. Protokół z posiedzenia Komisji podpisuje Przewodniczący i Sekretarz.
Zadania Komisji
§4
1. Do zadań Komisji należy przeprowadzenie wyborów Przedstawiciela do [ORGANIZACJA/RADA].
2. Komisja ogłasza, iż do dnia [OKRES] [GRUPA/OSOBY] mogą zgłaszać kandydatów na Przedstawiciela do [ORGANIZACJA/RADA].
3. [STANOWISKO] [OKRES] dni przed wyborami dokonuje [CZYNNOŚĆ] oraz [CZYNNOŚĆ].
4. Komisja ogłasza termin wyborów, [SPOSÓB OGŁOSZENIA]. Wybory są [TRYB WYBORÓW].
5. Po zakończeniu głosowania [OSOBA/OSOBY] dokonują zliczenia głosów i ogłaszają wyniki wyborów.
6. Po zakończeniu wyborów informacja o [INFORMACJA] jest przekazywana [GRUPA/OSOBY].
Postanowienia końcowe
§5
1. [OSOBA/INSTYTUCJA] zapewni Komisji [WARUNKI].
2. [OSOBA/INSTYTUCJA] zapewni [GRUPA/OSOBY] dostęp do treści regulaminu przez [SPOSÓB UDOSTĘPNIENIA] w [MIEJSCE].
3. Regulamin wchodzi w życie z dniem [DATA].
Regulamin wyboru przedstawiciela do europejskiej rady zakładowej zawiera kompleksowe postanowienia dotyczące składu, zadań i trybu działania Komisji Wyborczej. Dokument określa także procedury związane z przeprowadzaniem wyborów oraz ogłaszaniem wyników głosowania.