Zasady przyznawania dodatku za prace w warunkach szkodliwych uciążliwych lub niebezpiecznych
- Prawo
praca
- Kategoria
regulamin
- Instrukcja
Należy rozpocząć od uzupełnienia nazwy dokumentu, czyli "Zasady przyznawania dodatku za prace w warunkach szkodliwych uciążliwych lub niebezpiecznych". Następnie należy starannie opisać treść dokumentu, uwzględniając ogólne zasady przyznawania dodatku, jego wysokość, sposób obliczania i inne istotne informacje. W punktach od 1 do 4 należy szczegółowo opisać warunki pracy, które kwalifikują się do poszczególnych stopni szkodliwości, uciążliwości lub niebezpieczeństwa. W każdym podpunkcie należy umieścić precyzyjny opis czynności, stanowiska, środowiska pracy i występujących zagrożeń. W punkcie 5 należy wskazać numery ustępów i punktów, do których się odnosi, a które dotyczą prac uznawanych za szkodliwe dla zdrowia, jeśli przekroczone są dopuszczalne normy. W punkcie 6 należy uzupełnić numer ustępu, który zawiera zastrzeżenia dotyczące przyznawania dodatku w przypadku jednoczesnego wykonywania prac o różnym stopniu szkodliwości. W punkcie 9 należy wskazać stanowiska osób wchodzących w skład zespołu sporządzającego wykaz prac w warunkach szczególnie szkodliwych, uciążliwych i niebezpiecznych, a także stanowisko osoby zatwierdzającej ten wykaz.
- Dane
numer, opis warunków pracy 1, opis warunków pracy 10, opis warunków pracy 11, opis warunków pracy 2, opis warunków pracy 3, opis warunków pracy 4, opis warunków pracy 5, opis warunków pracy 6, opis warunków pracy 7, opis warunków pracy 8, opis warunków pracy 9, stanowisko
Dokument "Zasady przyznawania dodatku za prace w warunkach szkodliwych uciążliwych lub niebezpiecznych" określa stopnie szkodliwości prac oraz warunki uprawniające do dodatku. Podział pracy na stopnie oraz szczegółowe kryteria są jasno opisane w treści dokumentu.
[NAZWA DOKUMENTU]
[TREŚĆ DOKUMENTU]
1. Do pierwszego stopnia szkodliwości dla zdrowia lub szczególnej uciążliwości zalicza się prace wykonywane:
1) [OPIS WARUNKÓW PRACY 1]
2) [OPIS WARUNKÓW PRACY 2]
3) [OPIS WARUNKÓW PRACY 3]
4) [OPIS WARUNKÓW PRACY 4]
5) [OPIS WARUNKÓW PRACY 5]
6) [OPIS WARUNKÓW PRACY 6]
7) [OPIS WARUNKÓW PRACY 7]
8) [OPIS WARUNKÓW PRACY 8]
9) [OPIS WARUNKÓW PRACY 9]
10) [OPIS WARUNKÓW PRACY 10]
11) [OPIS WARUNKÓW PRACY 11]
2. Do drugiego stopnia szkodliwości dla zdrowia lub szczególnej uciążliwości zalicza się prace wykonywane:
1) [OPIS WARUNKÓW PRACY 1]
2) [OPIS WARUNKÓW PRACY 2]
3) [OPIS WARUNKÓW PRACY 3]
4) [OPIS WARUNKÓW PRACY 4]
5) [OPIS WARUNKÓW PRACY 5]
6) [OPIS WARUNKÓW PRACY 6]
7) [OPIS WARUNKÓW PRACY 7]
8) [OPIS WARUNKÓW PRACY 8]
9) [OPIS WARUNKÓW PRACY 9]
3. Do trzeciego stopnia szkodliwości dla zdrowia lub szczególnej uciążliwości zalicza się prace wykonywane:
1) [OPIS WARUNKÓW PRACY 1]
2) [OPIS WARUNKÓW PRACY 2]
3) [OPIS WARUNKÓW PRACY 3]
4) [OPIS WARUNKÓW PRACY 4]
4. Do prac szczególnie niebezpiecznych zalicza się prace:
1) [OPIS WARUNKÓW PRACY 1]
2) [OPIS WARUNKÓW PRACY 2]
3) [OPIS WARUNKÓW PRACY 3]
4) [OPIS WARUNKÓW PRACY 4]
5) [OPIS WARUNKÓW PRACY 5]
6) [OPIS WARUNKÓW PRACY 6]
7) [OPIS WARUNKÓW PRACY 7]
8) [OPIS WARUNKÓW PRACY 8]
9) [OPIS WARUNKÓW PRACY 9]
10) [OPIS WARUNKÓW PRACY 10]
5. Prace określone w ust. [NUMER] pkt [NUMER] i [NUMER] oraz ust. [NUMER] pkt [NUMER], [NUMER] i [NUMER] uważa się za wykonywane w warunkach szkodliwych dla zdrowia, uzasadniających przyznanie dodatku, jeżeli w środowisku pracy przekroczone są najwyższe dopuszczalne stężenia i natężenia czynników szkodliwych dla zdrowia, określone w odrębnych przepisach lub innych obowiązujących normach higieniczno-sanitarnych.
6. W przypadku wykonywania w tym samym czasie prac zaliczonych do różnych stopni szkodliwości dla zdrowia lub szczególnej uciążliwości przysługuje - z zastrzeżeniem ust. [NUMER] - jeden dodatek o wysokości najwyższej.
7. Dodatek za prace szczególnie niebezpieczne przysługuje niezależnie od uprawnienia do dodatku z tytułu pracy w warunkach szkodliwych dla zdrowia lub szczególnie uciążliwych.
8. Dodatek przyznaje się i wypłaca do czasu osiągnięcia poprawy warunków pracy zgodnie z obowiązującymi normami.
9. Wykaz prac wykonywanych w warunkach szczególnie szkodliwych dla zdrowia, szczególnie uciążliwych i szczególnie niebezpiecznych sporządza zespół, w którego skład wchodzą: [STANOWISKO], [STANOWISKO], [STANOWISKO] każdej zakładowej organizacji związkowej oraz [STANOWISKO]. Wykaz ten podlega zatwierdzeniu przez [STANOWISKO].
Zasady określone w dokumencie precyzują przyznawanie dodatków za prace w warunkach szkodliwych, uciążliwych lub niebezpiecznych. Procedury identyfikacji stężeń czynników szkodliwych oraz sposoby przyznawania dodatków są ściśle określone i wymagają zatwierdzenia przez właściwe organy.