Rezygnacja z urlopu wychowawczego

Prawo

praca

Kategoria

rezygnacja

Instrukcja

W pierwszym wierszu należy wpisać swój aktualny adres zamieszkania oraz datę sporządzenia dokumentu. Następnie należy podać swoje imię i nazwisko, stanowisko pracy zajmowane przed urlopem oraz nazwę działu. Poniżej należy wpisać pełną nazwę firmy oraz jej adres. W treści dokumentu, w pierwszym zdaniu, należy wybrać jedną z dwóch opcji: "Uprzejmie informuję, iż z dniem..." lub "Proszę o przyjęcie rezygnacji...". W zależności od wybranej opcji należy uzupełnić odpowiednie informacje dotyczące daty rezygnacji z urlopu, okresu trwania urlopu, daty rozpoczęcia urlopu i daty jego planowanego zakończenia. W przypadku drugiej opcji należy również określić oczekiwania co do stanowiska pracy po powrocie z urlopu: dotychczas zajmowane, równorzędne lub inne odpowiadające kwalifikacjom, z wynagrodzeniem nie niższym niż przed urlopem. Na końcu dokumentu należy złożyć swój podpis wraz z imieniem i nazwiskiem. Opcjonalnie pracodawca może również podpisać dokument i wyrazić zgodę na powrót pracownika do pracy.

Dane

adres, adres firmy, dział, firma, imię, nazwisko, okres, stanowisko

Dokument 'Rezygnacja z urlopu wychowawczego' zawiera formalne zawiadomienie pracownika skierowane do pracodawcy o rezygnacji z urlopu wychowawczego. W dokumencie zawarte są informacje dotyczące daty rezygnacji oraz prośba o przyjęcie rezygnacji oraz ewentualne warunki powrotu do pracy określone przez pracownika.

[ADRES], [OKRES]

[IMIĘ] [NAZWISKO][STANOWISKO][DZIAŁ]

 

[FIRMA][ADRES FIRMY]

 

 

Informacja o rezygnacji z urlopu wychowawczego / Rezygnacja z urlopu wychowawczego

Uprzejmie informuję, iż z dniem [OKRES] rezygnuję z udzielonego mi urlopu wychowawczego w wymiarze [OKRES] od dnia [OKRES] do dnia [OKRES]. / Proszę o przyjęcie rezygnacji z urlopu wychowawczego udzielonego mi w dniu [OKRES] i o dopuszczenie mnie do pracy w dniu [OKRES] na dotychczas zajmowanym stanowisku / na stanowisku równorzędnym z dotychczas zajmowanym lub na innym stanowisku odpowiadającym moim kwalifikacjom zawodowym z wynagrodzeniem nie niższym od wynagrodzenia za pracę przysługującego pracownikowi w dniu podjęcia pracy na stanowisku zajmowanym przeze mnie przed urlopem.

 

 

[IMIĘ] [NAZWISKO](podpis pracownika)

 

[Wyrażam zgodę][IMIĘ] [NAZWISKO](podpis pracodawcy - opcjonalnie)

Strona | 1

Rezygnacja z urlopu wychowawczego została oficjalnie zgłoszona przez pracownika, który prosi o przyjęcie rezygnacji i ewentualne dopuszczenie go do pracy na takich samych warunkach jak przed urlopem. Dokument zawiera podpis pracownika potwierdzający decyzję.