Sprawozdanie o warunkach pracy

Prawo

praca

Kategoria

sprawozdanie

Instrukcja

Należy rozpocząć od wpisania nazwy dokumentu, czyli "Sprawozdanie o warunkach pracy". Następnie należy uzupełnić dane urzędu, do którego kierowane jest sprawozdanie, wraz z adresem. Kolejno wpisujemy nazwę i adres firmy składającej sprawozdanie. Wskazujemy portal sprawozdawczy, przez który dokument jest przesyłany, wraz z jego adresem. Uzupełniamy sygnaturę dokumentu oraz okres sprawozdawczy, którego dotyczy. Wpisujemy numer REGON firmy. Należy podać podstawę prawną obowiązku przekazywania danych, czyli numer artykułu, ustęp, punkt, datę, nazwę ustawy, rok publikacji w Dzienniku Ustaw oraz pozycję i ewentualne późniejsze zmiany. Wpisujemy symbol rodzaju przeważającej działalności według Polskiej Klasyfikacji Działalności (PKD). Adres e-mail firmy należy wpisać wielkimi literami. Należy określić stan aktywności prawnej i ekonomicznej firmy na podaną datę, zaznaczając krzyżykiem odpowiednią opcję. W polu "Liczba zatrudnionych" należy wpisać liczbę osób zatrudnionych w firmie bez właścicieli na podaną datę. W Dziale 1 należy uzupełnić dane dotyczące zagrożeń w miejscu pracy, wpisując liczbę pracowników narażonych na poszczególne czynniki szkodliwe, a także liczbę osób, u których zagrożenia zostały zlikwidowane lub ograniczone. W Dziale 2 należy podać dane dotyczące osób zagrożonych w miejscu pracy, z uwzględnieniem płci i liczby czynników szkodliwych. W Dziale 3 należy wpisać informacje o liczbie stanowisk pracy i liczbie osób zatrudnionych na tych stanowiskach, a także o rodzajach stosowanych środków ochrony indywidualnej i zbiorowej. W Dziale 4 należy podać liczbę osób korzystających z poszczególnych rodzajów świadczeń na koniec i w połowie wskazanego okresu. Na koniec należy podać szacunkowy czas przeznaczony na przygotowanie danych i wypełnienie formularza, a także zapoznać się z objaśnieniami do formularza.

Dane

adres firmy, adres portalu sprawozdawczego, adres urzędu, czas przygotowania danych, czas wypełnienia formularza, data stanu aktywności, data stanu działu 2, data stanu zatrudnienia, data ustawy, e-mail firmy, firma, liczba osób zatrudnionych, liczba stanowisk pracy, liczba zatrudnionych, nazwa dokumentu, nazwa ustawy, numer artykułu, numer punktu, numer rubryki, numer ustępu, okres, okres sprawozdawczy, opis działu 1, opis działu 2, opis działu 3, opis działu 4, opis grupy i, opis grupy ii, opis grupy iii, opis stanu aktywności, opis uwagi działu 2, opis uwagi objaśnień, opis zagrożenia działu 2, pkd, podrodzaj zagrożenia, portal sprawozdawczy, regon, rodzaj zagrożenia, rodzaj środków, rodzaj świadczeń, rok, sygnatura, sygnatura ustawy, treść objaśnień, urzad, wartość, wartość działu 2, wartość świadczeń, wyszczególnienie działu 3

Dokument 'Sprawozdanie o warunkach pracy' zawiera informacje dotyczące warunków pracy w podmiotach aktywnych i nieaktywnych, liczby zatrudnionych osób, oraz stanu zagrożeń w miejscu pracy. Obowiązek przekazywania danych wynika z konkretnego artykułu ustawy związanej z.

• GENERUJ DOKUMENT
• ZAMÓW KONSULTACJĘ

Sprawozdanie 'Sprawozdanie o warunkach pracy' skupia się na prezentacji danych dotyczących warunków pracy, stanu zagrożeń oraz zgłoszonych zagrożeń w miejscu pracy. Dokument analizuje liczby zatrudnionych w warunkach zagrożenia, osoby zagrożone oraz środki ochrony stosowane w przedsiębiorstwach. Informuje także o obowiązkach przekazywania danych zgodnie z aktualną ustawą. Wypełnienie formularza oraz analiza danych wymaga czasu około minut.