Sprawozdanie Rzecznika Dyscyplinarnego
- Prawo
praca
- Kategoria
sprawozdanie
- Instrukcja
Należy rozpocząć od uzupełnienia sygnatury dokumentu w lewym górnym rogu. Następnie należy wpisać datę sporządzenia sprawozdania. W kolejnym kroku należy podać podstawę prawną, na której opiera się sprawozdanie. Poniżej należy wpisać sygnaturę, numer i datę postanowienia o wszczęciu postępowania dyscyplinarnego. W dalszej części należy podać imię i nazwisko obwinionego. Kolejno należy opisać przewinienie lub przewinienia dyscyplinarne, o które obwiniony jest oskarżony. Następnie należy przedstawić wnioski dotyczące uniewinnienia, odstąpienia od ukarania, wymierzenia kary lub umorzenia postępowania, skreślając niepotrzebne opcje. W polu wnioski należy szczegółowo opisać proponowane rozstrzygnięcie. W uzasadnieniu należy przedstawić argumenty uzasadniające przedstawione wnioski. Na końcu należy podać imię i nazwisko rzecznika dyscyplinarnego sporządzającego sprawozdanie.
- Dane
data, data postanowienia, imię, nazwisko, numer postanowienia, opis przewinienia, podstawa prawna, sygnatura, sygnatura postanowienia, uzasadnienie, wnioski
Sprawozdanie Rzecznika Dyscyplinarnego to oficjalny dokument przedstawiający wnioski dotyczące postępowania dyscyplinarnego wobec osoby obwinionej o przewinienia dyscyplinarne. Dokument zawiera uzasadnienie oraz wnioski dotyczące uniewinnienia, ukarania lub umorzenia postępowania. Sprawdź szczegóły postępowania przedstawione przez Rzecznika Dyscyplinarnego.
[SYGNATURA]
SPRAWOZDANIERZECZNIKA DYSCYPLINARNEGO
z dnia [DATA] r.
Na podstawie [PODSTAWA PRAWNA]w postępowaniu dyscyplinarnym wszczętym na podstawie postanowienia[SYGNATURA]
nr [NUMER] z dnia [DATA] r.przeciwko [IMIĘ] [NAZWISKO]
obwinionemu o popełnienie przewinienia(-winień) dyscyplinarnego(-nych) określonego(-nych)w [OPIS PRZEWINIENIA]
przedstawiam wnioski dotyczące uniewinnienia / odstąpienia od ukarania / wymierzenia kary /umorzenia postępowania*) : [WNIOSKI]
Uzasadnienie
[UZASADNIENIE]
[IMIĘ] [NAZWISKO]
*) Niepotrzebne skreślić.
Sprawozdanie Rzecznika Dyscyplinarnego prezentuje wyniki postępowania dyscyplinarnego oraz wnioski odnośnie przyszłych działań wobec osoby obwinionej. Dokument stanowi istotne podsumowanie szczegółowych ustaleń oraz wniosków wynikających z postępowania.