Sprawozdanie z realizacji zadań

Prawo

praca

Kategoria

sprawozdanie

Instrukcja

Wypełnianie formularza sprawozdania należy rozpocząć od uzupełnienia nagłówka. W miejscu [STANOWISKO/FUNKCJA] należy wpisać nazwę stanowiska lub pełnioną funkcję. W miejscu [OKRES] należy określić ramy czasowe, których dotyczy sprawozdanie, np. "tydzień 1-7 lipca 2024". Następnie należy podać swoje [IMIĘ I NAZWISKO] oraz [IDENTYFIKATOR], np. numer pracownika. W punkcie 1 należy określić dokładny okres sprawozdawczy, wpisując [DATA POCZĄTKOWA] i [DATA KOŃCOWA]. W punkcie 2 należy wymienić [LISTA OBOWIĄZKÓW/ZADAŃ] wynikające z umowy lub zakresu czynności. W punkcie 3 należy opisać [OPIS ZREALIZOWANYCH ZADAŃ] w danym okresie sprawozdawczym. Można to zrobić w formie listy, wypisując poszczególne zadania i określając ich [STATUS/REZULTAT]. W punkcie 4 należy wymienić [OPIS ZADAŃ NIEZREALIZOWANYCH LUB W TRAKCIE REALIZACJI] wraz z uzasadnieniem i [STATUS/POWÓD BRAKU REALIZACJI/PLANOWANY TERMIN REALIZACJI]. W punkcie 5 należy opisać [OPIS PROBLEMÓW/TRUDNOŚCI] napotkane podczas realizacji zadań. W punkcie 6 należy sformułować [WNIOSKI I PROPOZYCJE] na przyszłość. Na koniec w punkcie 7 należy podać [DATA] sporządzenia sprawozdania oraz złożyć [PODPIS].

Dane

data, data końcowa, data początkowa, identyfikator, imię i nazwisko, lista obowiązków/zadań, okres, opis problemów/trudności, opis zadań niezrealizowanych lub w trakcie realizacji, opis zrealizowanych zadań, podpis, stanowisko/funkcja, status/powód braku realizacji/planowany termin realizacji, status/rezultat, wnioski i propozycje

Sprawozdanie z realizacji zadań to dokument przedstawiający osiągnięcia oraz wkład w wykonywane obowiązki w określonym okresie. W raporcie znajdziesz informacje o zrealizowanych zadaniach, problemach napotkanych podczas ich realizacji oraz wnioski na przyszłość.

FORMULARZ SPRAWOZDANIA DOTYCZĄCEGO ZADAŃ REALIZOWANYCH PRZEZ [STANOWISKO/FUNKCJA]

W TRAKCIE [OKRES]

[IMIĘ I NAZWISKO] / [IDENTYFIKATOR]

 

1. Okres sprawozdawczy: [DATA POCZĄTKOWA] - [DATA KOŃCOWA]

2. Zakres obowiązków/zadań wynikający z umowy/zakresu czynności:

[LISTA OBOWIĄZKÓW/ZADAŃ]

3. Zrealizowane zadania w okresie sprawozdawczym:

[OPIS ZREALIZOWANYCH ZADAŃ, MOŻLIWY PODZIAŁ NA PUNKTY/PODPUNKTY]

* [ZADANIE 1] - [STATUS/REZULTAT]

* [ZADANIE 2] - [STATUS/REZULTAT]

* [ZADANIE 3] - [STATUS/REZULTAT]

* ...

4. Zadania niezrealizowane/w trakcie realizacji:

[OPIS ZADAŃ NIEZREALIZOWANYCH LUB W TRAKCIE REALIZACJI, WRAZ Z UZASADNIENIEM]

* [ZADANIE 1] - [STATUS/POWÓD BRAKU REALIZACJI/PLANOWANY TERMIN REALIZACJI]

* [ZADANIE 2] - [STATUS/POWÓD BRAKU REALIZACJI/PLANOWANY TERMIN REALIZACJI]

* ...

5. Problemy/trudności napotkane podczas realizacji zadań:

[OPIS PROBLEMÓW/TRUDNOŚCI]

6. Wnioski i propozycje na przyszłość:

[WNIOSKI I PROPOZYCJE]

7. Data i podpis:

[DATA]

[PODPIS]

Dokument "Sprawozdanie z realizacji zadań" zawiera kompleksowe podsumowanie działań, zrealizowanych celów oraz napotkanych trudności. To ważne narzędzie do monitorowania postępów i planowania działań na przyszłość.