Aneks do umowy o pracę w sprawie praw autorskich
- Prawo
praca
- Kategoria
umowa
- Instrukcja
Należy rozpocząć od wpisania nazwy dokumentu, czyli "Aneks do umowy o pracę w sprawie praw autorskich". Następnie w paragrafie pierwszym należy wpisać stanowisko pracownika. W tym samym paragrafie należy szczegółowo wymienić czynności o charakterze twórczym, które należą do obowiązków pracownika. W paragrafie drugim, w punkcie pierwszym, należy wpisać kwotę wynagrodzenia zasadniczego pracownika. W podpunkcie a) należy określić procent wynagrodzenia zasadniczego, który stanowi ekwiwalent za nabycie przez pracodawcę majątkowych praw autorskich. Należy również wskazać okres, w którym będzie oceniane twórcze zaangażowanie pracownika, oraz procent normy kosztów uzyskania przychodów, przysługujący pracownikowi. Należy podać podstawę prawną, czyli artykuł, ustęp, punkt i datę ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, wraz z jej numerem i rokiem publikacji. W paragrafie trzecim nie ma pól do uzupełnienia. W paragrafie czwartym należy uzupełnić numery artykułów ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych, a także numer, pozycję i datę publikacji tej ustawy w Dzienniku Ustaw. Na końcu aneksu należy umieścić podpis pracodawcy i podpis pracownika.
- Dane
data, kwota, nazwa dokumentu, numer, okres, podpis pracodawcy, podpis pracownika, procent, rok, stanowisko, wykaz czynności o twórczym charakterze
Dokument 'Aneks do umowy o pracę w sprawie praw autorskich' reguluje kwestie związane z zatrudnianiem pracowników do wykonywania prac twórczych oraz nabywaniem praw autorskich przez pracodawcę. Określa obowiązki pracownika, wynagrodzenie zasadnicze oraz dodatki do wynagrodzenia. Ponadto, dokument precyzuje, że zamawianie prac twórczych spoza zakresu obowiązków pracownika będzie wymagało zawierania odrębnych umów o dzieło.
[NAZWA DOKUMENTU]
Aneks do umowy o pracę (w związku z zatrudnianiem pracownika, wykonującego prace twórcze)
§1
Do obowiązków pracownika, zatrudnionego na stanowisku [STANOWISKO], należy wykonywanie następujących czynności, których efektem jest ustalanie utworów w rozumieniu ustawy z dnia 4 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych (Dz. U. [NUMER], poz. [NUMER] z późn. zm.): (wykaz czynności o twórczym charakterze).
§2
Z tytułu wykonywania swoich pracowniczych obowiązków pracownik będzie otrzymywał następujące wynagrodzenie:
1) wynagrodzenie zasadnicze w wysokości [KWOTA], z podziałem na dwie części:
a) wynagrodzenie stanowiące ekwiwalent za nabywanie przez pracodawcę majątkowych praw autorskich do ustalanych przez pracownika w wyniku wykonywania pracowniczych obowiązków utworów, stanowiące [PROCENT] ogólnej kwoty wynagrodzenia zasadniczego, ustalany na podstawie faktycznego, twórczego zaangażowania pracownika w poszczególnych [OKRES] (uprawniające do zastosowania w stosunku do niego [PROCENT] normy kosztów uzyskania przychodów na podstawie art. [NUMER] ust. [NUMER] pkt [NUMER] ustawy z dnia [DATA] r. o podatku dochodowym od osób fizycznych - Dz. U. z [ROK] r. poz. [NUMER]),
b) pozostałą część wynagrodzenia zasadniczego, wypłacaną z tytułu wykonywania przez pracownika obowiązków pracowniczych w ramach gotowości do pracy,
2) dodatki do wynagrodzenia za pracę przewidziane przez powszechnie obowiązujące i wewnątrzzakładowe normy prawa pracy.
§3
Zamawianie u pracownika przez pracodawcę wykonywania prac twórczych, których efektem jest ustalenie utworu, wykraczających poza zakres obowiązków, wynikający z § 1, będzie odbywało się na zasadzie zawierania odrębnych umów o dzieło, rozliczanych na osobnych zasadach.
§4
Nabywanie majątkowych praw autorskich przez pracodawcę do twórczych efektów pracy pracownika odbywa się na ogólnych zasadach, przewidzianych w art. [NUMER] i [NUMER] ustawy z dnia 4 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych (Dz. U. [NUMER], poz. [NUMER] z późn. zm.).
W imieniu pracodawcy
[PODPIS PRACODAWCY]
Podpis pracownika
[PODPIS PRACOWNIKA]
Dokument 'Aneks do umowy o pracę w sprawie praw autorskich' stanowi kompleksowe rozwiązanie dla regulacji zatrudnienia pracowników wykonujących prace twórcze. Precyzyjnie określa obowiązki pracowników, system wynagrodzeń oraz sposób nabywania praw autorskich przez pracodawcę.