Porozumienie o kontynuacji umowy o pracę

Prawo: praca
Kategoria: umowa
Instrukcja: Należy dokładnie przeczytać cały szablon porozumienia przed rozpoczęciem jego wypełniania. W polu [DOPISEK] należy wpisać dodatkowe informacje dotyczące kontynuacji umowy, na przykład 'z uwzględnieniem aneksu nr 1'. W polach [OKRES] należy wpisać odpowiednie daty, takie jak data zawarcia porozumienia, data ważności dokumentu, data rozpoczęcia i zakończenia kontynuacji umowy. W polach [ADRES] należy wpisać adres miejsca zawarcia porozumienia oraz adresy zamieszkania stron. W polach [IMIĘ] i [NAZWISKO] należy wpisać imiona i nazwiska stron porozumienia. W polu [SYGNATURA] należy wpisać serię i numer dowodu osobistego każdej ze stron. W polu [FIRMA] należy wpisać nazwę organu, który wydał dowód osobisty. W polu [PESEL] należy wpisać numer PESEL każdej ze stron. W polu [DODATKOWE DANE STRONY A] można wpisać dodatkowe informacje dotyczące strony A, na przykład NIP lub REGON, jeśli jest to firma. W polach [STRONA A] i [STRONA B] należy wpisać określenia stron, np. 'Pracodawca' i 'Pracownik'. W polu [RODZAJ UMOWY] należy wpisać rodzaj kontynuowanej umowy o pracę, na przykład 'umowa o pracę na czas określony' lub 'umowa o pracę na czas nieokreślony'. W polu [POPRZEDNI PRACODAWCA/KONTRAHENT] należy wpisać nazwę poprzedniego pracodawcy lub kontrahenta, z którym zawarta była pierwotna umowa. W polu [DODATKOWE POSTANOWIENIA] można wpisać wszelkie dodatkowe postanowienia, które strony uzgodniły, na przykład dotyczące wynagrodzenia, urlopu lub innych warunków zatrudnienia. Na końcu dokumentu obie strony powinny złożyć podpisy odręczne wraz z imieniem i nazwiskiem w wyznaczonych miejscach.
Dane: adres, dodatkowe dane strony a, dodatkowe postanowienia, dopisek, firma, imię, nazwisko, okres, pesel, poprzedni pracodawca/kontrahent, rodzaj umowy, strona a, strona b, sygnatura

Porozumienie o kontynuacji umowy o pracę jest dokumentem, który reguluje warunki kontynuacji istniejącej umowy o pracę na dotychczasowych zasadach do określonej daty. Zawiera informacje dotyczące obu stron umowy oraz szczegóły dotyczące postanowień i warunków zatrudnienia. Dokument ten ma na celu jasne określenie warunków pracy dla obu stron.

Porozumienie w sprawie kontynuacji umowy o pracęna dotychczasowych zasadach [DOPISEK]

W dniu [OKRES] w [ADRES] między:

[IMIĘ] [NAZWISKO], zamieszkałym w [ADRES], ul. [ADRES] ([ADRES]),legitymującym się dowodem osobistym seria i numer [SYGNATURA], wydanym przez[FIRMA], ważnym do dnia [OKRES], numer [PESEL], [DODATKOWE DANE STRONY A],

zwanym dalej „[STRONA A]”,

[IMIĘ] [NAZWISKO], zamieszkałym w [ADRES], ul. [ADRES] ([ADRES]),legitymującym się dowodem osobistym seria i numer [SYGNATURA], wydanymprzez [FIRMA], ważnym do dnia [OKRES], numer [PESEL],

zwanym dalej „[STRONA B]”,

zostało zawarte porozumienie o następującej treści:

§1

[STRONA A] i [STRONA B] zgodnie postanawiają, że umowa o pracę zawarta na[RODZAJ UMOWY] dnia [OKRES] z [POPRZEDNI PRACODAWCA/KONTRAHENT] będzie kontynuowana na dotychczasowych zasadach do dnia [OKRES].

§2

Wszystkie warunki zatrudnienia wynikające z umowy o pracę, o której mowa w § 1,pozostają bez zmian.

§3

[DODATKOWE POSTANOWIENIA]

§4

Porozumienie sporządzono w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach, po jednym dlakażdej ze stron.

[STRONA A]/[IMIĘ] [NAZWISKO]/

[STRONA B]/[IMIĘ] [NAZWISKO]/

Porozumienie określa, że umowa o pracę zawarta wcześniej będzie kontynuowana na niezmienionych warunkach do ustalonej daty. Wszystkie warunki zatrudnienia pozostają bez zmian. Dokument zawiera dodatkowe postanowienia oraz jest sporządzony w dwóch egzemplarzach dla każdej ze stron.