Porozumienie o wykonywaniu pracy u innego pracodawcy

Prawo: praca
Kategoria: umowa
Instrukcja: Należy rozpocząć od wpisania daty zawarcia porozumienia w miejscu oznaczonego [OKRES]. Następnie należy wpisać adres, w którym porozumienie zostało zawarte w miejscu [ADRES]. W kolejnym kroku należy uzupełnić dane pierwszego pracodawcy, czyli nazwę firmy [FIRMA], adres siedziby [ADRES], imię i nazwisko reprezentanta [IMIĘ] [NAZWISKO] oraz jego stanowisko [STANOWISKO]. Analogicznie należy uzupełnić dane drugiego pracodawcy, czyli Pracodawcy Wypożyczającego: nazwę firmy [FIRMA], adres siedziby [ADRES], imię i nazwisko reprezentanta [IMIĘ] [NAZWISKO] oraz jego stanowisko [STANOWISKO]. W punkcie pierwszym należy określić imię i nazwisko pracownika [IMIĘ] [NAZWISKO] oraz okres, przez który Pracodawca Wypożyczający będzie korzystał z jego pracy [OKRES]. W punkcie drugim należy wpisać okres wypowiedzenia porozumienia [OKRES]. W punkcie trzecim należy określić datę rozpoczęcia urlopu bezpłatnego pracownika [OKRES]. W punkcie czwartym należy wpisać wymiar niewykorzystanego urlopu wypoczynkowego pracownika [OKRES]. W punkcie szóstym należy wpisać liczbę egzemplarzy porozumienia [LICZBA]. Na końcu dokumentu Pracodawca, Pracodawca Wypożyczający oraz Pracownik składają swoje podpisy. Pracownik dodatkowo wpisuje datę podpisania porozumienia.
Dane: adres, firma, imię, liczba, nazwisko, okres, stanowisko

Porozumienie o wykonywaniu pracy u innego pracodawcy to dokument zawierający szczegółowe ustalenia pomiędzy dwoma firmami dotyczące wypożyczenia pracownika. Określa m.in. warunki zatrudnienia, okres wypożyczenia pracownika oraz możliwość wcześniejszego zakończenia umowy.

Porozumienie pracodawcóww sprawie wykonywania pracy u innego pracodawcy

zawarte w dniu [OKRES] r. w [ADRES] pomiędzy:

[FIRMA] z siedzibą w [ADRES],reprezentowaną przez [IMIĘ] [NAZWISKO] - [STANOWISKO],zwaną dalej "Pracodawcą",

[FIRMA] z siedzibą w [ADRES],reprezentowaną przez [IMIĘ] [NAZWISKO] - [STANOWISKO],zwaną dalej "Pracodawcą Wypożyczającym".

Niniejszym Strony zgodnie postanawiają, co następuje:

1. Ze względu na potrzeby Pracodawcy Wypożyczającego Strony ustalają, że Pracodawca Wypożyczający będzie korzystał z pracy pracownika [IMIĘ] [NAZWISKO] przez okres [OKRES].

2. Strony uzgadniają możliwość wcześniejszego zakończenia obowiązywania niniejszego porozumienia. Każdej ze Stron przysługuje możliwość jego wypowiedzenia na piśmie z zachowaniem [OKRES] okresu wypowiedzenia.

3. Pracodawca zobowiązuje się do udzielenia pracownikowi urlopu bezpłatnego na okres wskazany w niniejszym porozumieniu, począwszy od dnia [OKRES].

4. W związku z faktem, że pracownik posiada niewykorzystany u Pracodawcy urlop wypoczynkowy w wymiarze [OKRES], Pracodawca Wypożyczający zobowiązuje się do udzielenia tego urlopu pracownikowi w naturze, w okresie korzystania z pracy pracownika.

5. Porozumienie niniejsze stanowi całkowite i zupełne porozumienie pomiędzy Stronami w odniesieniu do spraw w niej opisanych i unieważnia ewentualne wszelkie uprzednie uzgodnienia.

6. Niniejsze porozumienie zostało sporządzone w [LICZBA] jednobrzmiących egzemplarzach, po jednym dla każdej ze Stron i jednym dla pracownika.

........................................... .......................................... (podpis Pracodawcy) (podpis Pracodawcy Wypożyczającego)

Wyrażam zgodę na podjęcie zatrudnienia u Pracodawcy Wypożyczającego na warunkachokreślonych niniejszym porozumieniem i ustalonych w zawartej przeze mnie umowie o pracęz Pracodawcą Wypożyczającym.

........................................... (data i podpis Pracownika)

Dokument określa precyzyjnie warunki wypożyczenia pracownika przez jedną firmę od drugiej, włączając możliwość wypowiedzenia umowy, udzielenie urlopu oraz zawiera postanowienia dotyczące unieważnienia wcześniejszych ustaleń. Sprawdź, jakie prawa i obowiązki wynikają z tego porozumienia.