Porozumienie w sprawie urlopu bezpłatnego

Prawo: praca
Kategoria: umowa
Instrukcja: Na początku należy wpisać adres, pod którym sporządzane jest porozumienie. Następnie należy podać datę sporządzenia porozumienia. W kolejnym kroku wpisujemy pełną nazwę firmy, w której zatrudniony jest pracownik. W miejscu przeznaczonym na imię i nazwisko należy wpisać imię i nazwisko pracownika ubiegającego się o urlop bezpłatny. Poniżej należy wpisać imię i nazwisko osoby reprezentującej firmę lub osoby upoważnionej do składania oświadczeń w imieniu pracodawcy. W pierwszym punkcie porozumienia należy skreślić słowo "skrócić" lub "przedłużyć" w zależności od tego, czy porozumienie dotyczy przedłużenia czy skrócenia urlopu. W tym samym punkcie należy wpisać datę udzielenia pierwotnego urlopu bezpłatnego. W drugim punkcie należy wpisać datę, do której pracownik będzie korzystał z urlopu bezpłatnego po przedłużeniu lub skróceniu. W ostatniej części dokumentu, pod punktem czwartym, pracownik i osoba reprezentująca pracodawcę powinni złożyć swoje podpisy wraz z imieniem i nazwiskiem. Jeżeli porozumienie dotyczy nowego urlopu bezpłatnego, a nie przedłużenia lub skrócenia, należy zmienić tytuł dokumentu i odpowiednio zmodyfikować treść punktów 1 i 2.
Dane: adres, data, firma, imię, nazwisko

Porozumienie w sprawie urlopu bezpłatnego to oficjalny dokument zawierający ustalenia dotyczące przedłużenia lub skrócenia urlopu udzielonego pracownikowi. Dokument określa datę przedłużenia lub skrócenia urlopu oraz potwierdza brak zmiany w pozostałych warunkach urlopu. Jest to ważny dokument regulujący relacje między pracodawcą a pracownikiem.

[ADRES]

[DATA]

[FIRMA]

Porozumienie o przedłużeniu/skróceniu* urlopu bezpłatnego

zawarte w dniu [DATA] pomiędzy:

[IMIĘ] [NAZWISKO]

[IMIĘ] [NAZWISKO] (lub osoby reprezentującej [FIRMA] albo upoważnionej do składania oświadczeń w imieniu pracodawcy)

1. Pracodawca i pracownik zgodnie postanawiają przedłużyć/skrócić* czas trwania urlopu bezpłatnego udzielonego w dniu [DATA].

2. Ustala się, że pracownik będzie korzystał z urlopu bezpłatnego do dnia [DATA].

3. Pozostałe warunki udzielenia urlopu bezpłatnego nie ulegają zmianie.

4. Niniejsze porozumienie zostało sporządzone w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach, po jednym dla pracodawcy i pracownika.

[IMIĘ] [NAZWISKO] [IMIĘ] [NAZWISKO] (lub osoby reprezentującej [FIRMA] albo upoważnionej do składania oświadczeń w imieniu pracodawcy)

* Niepotrzebne skreślić

Porozumienie określa przedłużenie lub skrócenie urlopu bezpłatnego dla pracownika na określony czas, potwierdzając brak zmian w pozostałych warunkach urlopu. Dokument wymaga podpisu obu stron oraz jest ważny dla uregulowania formalności związanych z urlopem bezpłatnym.