Porozumienie w sprawie wykorzystania urlopu w naturze
- Prawo
praca
- Kategoria
umowa
- Instrukcja
Najpierw należy uzupełnić dane pracodawcy, takie jak nazwa firmy, adres i dane kontaktowe. Następnie należy wpisać miejscowość i datę podpisania porozumienia. W kolejnym kroku należy określić powód ustania stosunku pracy, na przykład rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron. Należy podać datę ustania stosunku pracy. Trzeba określić tryb ustania stosunku pracy, na przykład za porozumieniem stron, wypowiedzeniem przez pracownika lub pracodawcę. Należy wpisać pełną nazwę firmy będącej pracodawcą. Należy wpisać imię i nazwisko pracownika. Należy określić wymiar urlopu wypoczynkowego w dniach, który pracownik wykorzysta w naturze. Należy sprecyzować sposób wykorzystania urlopu, na przykład "w okresie od [data] do [data]" lub "z dniem ustania stosunku pracy". W przypadku niewykorzystanego urlopu, należy dodać informację o ekwiwalencie pieniężnym za niewykorzystany urlop, np. "Pracownikowi przysługuje ekwiwalent pieniężny za [liczba] dni niewykorzystanego urlopu.". Jeśli cały urlop został wykorzystany, można wpisać "Pracownik wykorzystał cały przysługujący mu urlop.". Należy podać podstawę prawną, na przykład art. 171 § 1 Kodeksu pracy. Na koniec dokumentu należy umieścić podpis pracodawcy lub osoby reprezentującej pracodawcę oraz podpis pracownika.
- Dane
dane pracodawcy, data, data ustania stosunku pracy, firma, imię, informacja o ekwiwalencie pieniężnym za niewykorzystany urlop, miejscowość, nazwisko, okres, podpis pracodawcy/osoby reprezentującej, podpis pracownika, podstawa prawna, powód ustania stosunku pracy, sposób wykorzystania urlopu, tryb ustania stosunku pracy
Porozumienie stron dotyczące wykorzystania urlopu w naturze między pracodawcą - FIRMA a pracownikiem - IMIĘ NAZWISKO. Pracownik ma wykorzystać urlop wypoczynkowy w wymiarze OKRES dni SPOSÓB WYKORZYSTANIA URLOPU, na skutek TRYB USTANIA STOSUNKU PRACY z POWÓD USTANIA STOSUNKU PRACY.
([DANE PRACODAWCY]) ([MIEJSCOWOŚĆ], [DATA])
Porozumienie stron w sprawie wykorzystania urlopu w naturze
W związku z [POWÓD USTANIA STOSUNKU PRACY] w dniu [DATA] na skutek [TRYB USTANIA STOSUNKU PRACY], strony,tj. pracodawca – [FIRMA] i pracownik – [IMIĘ] [NAZWISKO]zgodnie postanawiają, że pracownik wykorzysta przysługujący mu urlop wypoczynkowyw wymiarze [OKRES] dni [SPOSÓB WYKORZYSTANIA URLOPU].
[INFORMACJA O EKWIVALENCIE PIENIĘŻNYM ZA NIEWYKORZYSTANY URLOP]
Niniejsze porozumienie zostało zawarte na podstawie [PODSTAWA PRAWNA].
([PODPIS PRACODAWCY/OSOBY REPREZENTUJĄCEJ]) ([PODPIS PRACOWNIKA])
Porozumienie w sprawie wykorzystania urlopu w naturze zawarte na podstawie PODSTAWA PRAWNA. Pracownik zostanie zwolniony z pracy na określony czas w celu odpoczynku. Dokument określa również ewentualny ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop.