Umowa o łącznym powierzeniu mienia

Prawo

praca

Kategoria

umowa

Instrukcja

Należy rozpocząć od wpisania miejscowości i daty zawarcia umowy. Następnie należy uzupełnić nazwę firmy oraz miejscowość jej siedziby. W kolejnym kroku należy wpisać imiona, nazwiska i stanowiska osób reprezentujących pracodawcę. Poniżej należy wpisać imiona, nazwiska i adresy zamieszkania pracowników, którym powierza się mienie. W paragrafie pierwszym należy określić miejsce przechowywania mienia wraz z adresem oraz wymienić rodzaje mienia, które się tam znajduje. W paragrafie drugim należy sprecyzować, jakie konkretnie mienie jest powierzane pracownikom. W paragrafie trzecim należy wskazać rodzaj mienia, którego dotyczy spis z natury oraz zaznaczyć, że spis został sporządzony z udziałem obu stron. Paragraf czwarty potwierdza brak uwag ze strony pracowników co do spisu z natury. W paragrafie piątym należy opisać miejsce przechowywania mienia oraz wskazać, gdzie znajdują się klucze. Paragraf szósty określa, kto ma dostęp do kluczy i miejsca przechowywania mienia. W paragrafie siódmym należy określić czas pracy w miejscu przechowywania mienia. Paragraf ósmy definiuje odpowiedzialność materialną pracowników. W paragrafie dziewiątym należy określić czynności, które mogą być wykonywane przez osoby upoważnione przez pracodawcę w miejscu przechowywania mienia oraz sposób nadzoru sprawowanego przez pracowników. W paragrafie dziesiątym należy określić okres nieobecności pracownika, który nie wpływa na zakres odpowiedzialności. Na końcu dokumentu należy umieścić podpisy przedstawicieli pracodawcy i pracowników oraz dodać nazwę załącznika, jakim jest spis z natury.

Dane

adres, czas pracy, czynności, data, firma, imię, miejsce przechowywania kluczy, miejsce przechowywania mienia, miejscowość, nazwa załącznika, nazwisko, okres, opis miejsca przechowywania, osoby upoważnione, rodzaj mienia, sposób nadzoru, stanowisko

Umowa o łącznym powierzeniu pracownikom mienia z obowiązkiem wyliczenia zawarta pomiędzy firmą firma ABC Sp. z o.o. z siedzibą w miejscowości Warszawa, a pracownikami. Dokument reguluje przejęcie mienia przez pracowników do przechowania i określa ich odpowiedzialność. Pracodawca oświadcza, że jest właścicielem mienia oraz określa warunki dostępu i nadzoru. Umowa wyraża zgodę na wykonywanie określonych czynności przez osoby upoważnione przez pracodawcę.

• GENERUJ DOKUMENT
• ZAMÓW KONSULTACJĘ

Umowa o łącznym powierzeniu pracownikom mienia określa prawa i obowiązki stron w zakresie przechowywania mienia oraz odpowiedzialności za ewentualne szkody. Dokument wprowadza jasne uregulowania dotyczące dostępu do mienia, nadzoru nad nim oraz podziału odpowiedzialności materialnej między pracowników. Umowa uwzględnia również zasady dotyczące nieobecności pracownika i zakresu jego odpowiedzialności.