Umowa o podniesienie kwalifikacji zawodowych
- Prawo
praca
- Kategoria
umowa
- Instrukcja
Należy uważnie przeczytać całą treść umowy przed rozpoczęciem jej wypełniania. W miejscu [DATA] należy wpisać datę zawarcia umowy. W miejscu [MIEJSCOWOŚĆ] należy wpisać miejscowość, w której umowa jest zawierana. W miejscu [IMIĘ] i [NAZWISKO] należy wpisać imię i nazwisko pracownika. W miejscu [STANOWISKO] należy wpisać stanowisko pracownika. W miejscu [FIRMA] należy wpisać pełną nazwę firmy (pracodawcy). W kolejnym miejscu [STANOWISKO], [IMIĘ] i [NAZWISKO] należy wpisać stanowisko, imię i nazwisko osoby reprezentującej pracodawcę. W miejscu [SZKOLENIE] należy wpisać pełną nazwę szkolenia, które pracownik ma odbyć. W miejscu [ORGANIZATOR] należy wpisać nazwę instytucji organizującej szkolenie. W kolejnym miejscu [MIEJSCOWOŚĆ] należy wpisać miejscowość, w której odbywa się szkolenie. W miejscu [OKRES] w §1 należy wpisać daty rozpoczęcia i zakończenia szkolenia. W miejscu [OKRES] w §2 należy wpisać okres urlopu szkoleniowego. W miejscu [OKRES] w §5 pkt 1 należy wpisać okres, przez jaki pracownik zobowiązuje się przepracować u pracodawcy po ukończeniu szkolenia. W miejscu [OKRES] w §5 pkt 2 należy wpisać okres nieobecności, po przekroczeniu którego wydłuża się okres zobowiązania do przepracowania. W miejscu [PRZYCZYNA_1], [PRZYCZYNA_2], [PRZYCZYNA_3] i [PRZYCZYNA_4] należy wpisać przyczyny, które zwalniają pracownika z obowiązku zwrotu kosztów szkolenia w przypadku rozwiązania stosunku pracy. Po wypełnieniu wszystkich pól należy sprawdzić poprawność wpisanych danych. Na końcu umowy, pod tekstem, należy złożyć podpisy - pracownika i osoby reprezentującej pracodawcę, wraz z imieniem i nazwiskiem.
- Dane
data, firma, imię, miejscowość, nazwisko, okres, organizator, przyczyna_1, przyczyna_2, przyczyna_3, przyczyna_4, stanowisko, szkolenie
Umowa o podniesienie kwalifikacji zawodowych jest dokumentem regulującym zobowiązania między pracownikiem a pracodawcą dotyczące podnoszenia kwalifikacji zawodowych przez pracownika. Umowa określa warunki uczestnictwa w szkoleniu, pokrycia kosztów przez pracodawcę oraz zobowiązania pracownika po ukończeniu szkolenia.
Umowa o podniesienie kwalifikacji
Umowa zawarta dnia [DATA] w [MIEJSCOWOŚĆ] pomiędzy pracownikiem [IMIĘ] [NAZWISKO],zatrudnionym na stanowisku [STANOWISKO], a pracodawcą [FIRMA],reprezentowaną przez [STANOWISKO] [IMIĘ] [NAZWISKO]. Strony zgodnie postanawiają:
§1
Pracownik na podstawie skierowania pracodawcy zobowiązuje się podnieść swojekwalifikacje zawodowe poprzez odbycie i ukończenie [SZKOLENIE], organizowanych przez[ORGANIZATOR] w [MIEJSCOWOŚĆ] w dniach [OKRES].
§2
Pracodawca zobowiązuje się do pokrycia kosztów [SZKOLENIE] na podstawie fakturyprzedłożonej przez pracownika oraz udzielenia mu płatnego urlopu szkoleniowego na czaszajęć, w terminach wynikających z przedłożonego pracodawcy rozkładu.
§3
Pracownik, po otrzymaniu od pracodawcy świadczeń wymienionych w § 2 niniejszej umowy,zobowiązuje się do niezwłocznego zwrotu kosztów tych świadczeń poniesionych przezpracodawcę w całości, jeżeli bez uzasadnionych przyczyn nie podjął nauki lub tę naukęprzerwał.
§4
Pracownik po ukończeniu [SZKOLENIE] zobowiązuje się niezwłocznie przedłożyć pracodawcyzaświadczenie o ich ukończeniu.
§5
1. Po ukończeniu [SZKOLENIE] pracownik zobowiązuje się przepracować na rzecz pracodawcy [OKRES].2. Każdorazowo w przypadku zaistnienia nieobecności w pracy trwającej łącznie dłużej niż [OKRES] okres pracy wskazany w pkt 1 przedłuża się odpowiednio.3. W przypadku gdy w okresie wskazanym w pkt 1 pracownik: a) rozwiąże stosunek pracy za wypowiedzeniem, b) z którym pracodawca rozwiąże stosunek pracy bez wypowiedzenia z jego winyzobowiązuje się do zwrotu kosztów określonych w § 2 poniesionych przez pracodawcę najego naukę, w wysokości proporcjonalnej do czasu pracy po ukończeniu nauki lub czasupracy w czasie nauki.2. Pracownik nie ma obowiązku zwrotu kosztów, o których mowa w § 2, mimo rozwiązania stosunku pracy, jeżeli zostało ono spowodowane:a) [PRZYCZYNA_1],b) [PRZYCZYNA_2],c) [PRZYCZYNA_3],d) [PRZYCZYNA_4].
§6
Wszelkie zmiany i uzupełnienia umowy wymagają zachowania formy pisemnej pod rygoremich nieważności.
§7
Umowa została sporządzona w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach po jednym dla każdejze stron.
[IMIĘ] [NAZWISKO] [IMIĘ] [NAZWISKO]
Umowa o podniesienie kwalifikacji zawodowych zawiera postanowienia dotyczące uczestnictwa pracownika w szkoleniu, pokrycia kosztów przez pracodawcę oraz warunków zwrotu kosztów przez pracownika w przypadku przerwania nauki. Umowa określa też okres, w którym pracownik zobowiązuje się pracować na rzecz pracodawcy po ukończeniu szkolenia.