Umowa o podnoszenie kwalifikacji zawodowych

Prawo: praca
Kategoria: umowa
Instrukcja: Należy dokładnie przeczytać treść umowy przed jej wypełnieniem. W miejscu [DATA] należy wpisać datę zawarcia umowy. W miejscu [MIEJSCOWOŚĆ] należy wpisać miejscowość, w której umowa została zawarta. W miejscu [FIRMA] należy wpisać pełną nazwę firmy będącej pracodawcą. W miejscu [IMIĘ] [NAZWISKO] należy wpisać imię i nazwisko osoby reprezentującej pracodawcę. W miejscu [STANOWISKO] należy wpisać stanowisko osoby reprezentującej pracodawcę. W miejscu [IMIĘ] [NAZWISKO] należy wpisać imię i nazwisko pracownika. W miejscu [ADRES] należy wpisać pełny adres zamieszkania pracownika. W miejscu [FORMA KSZTAŁCENIA] należy wpisać formę kształcenia, np. studia podyplomowe, kurs, szkolenie. W miejscu [SPECJALIZACJA/KIERUNEK] należy wpisać specjalizację lub kierunek kształcenia. W miejscu [DATA] należy wpisać datę rozpoczęcia i zakończenia kształcenia. W miejscu [CZĘSTOTLIWOŚĆ] należy określić częstotliwość dostarczania harmonogramu/planu zajęć, np. co tydzień, co miesiąc. W miejscu [DOKUMENT POTWIERDZAJĄCY UKOŃCZENIE KSZTAŁCENIA] należy wpisać nazwę dokumentu potwierdzającego ukończenie kształcenia, np. dyplom, certyfikat. W miejscu [DNI] należy wpisać liczbę dni urlopu szkoleniowego. W miejscu [PROCENT] należy wpisać procent kosztów pokrywanych przez pracodawcę. W miejscu [KOSZTY] należy wpisać rodzaj kosztów, np. czesne, materiały, przejazd, zakwaterowanie. W miejscu [KWOTA] należy wpisać kwotę zwrotu kosztów. W miejscu [DOKUMENT] należy wpisać rodzaj dokumentu potwierdzającego poniesione koszty, np. rachunek, bilet. W miejscu [OKRES] należy wpisać okres, przez jaki pracownik zobowiązuje się przepracować u pracodawcy po ukończeniu kształcenia. Należy skreślić niewłaściwe sformułowanie "za zgodą/z inicjatywy". Na końcu dokumentu obie strony umowy powinny złożyć swoje podpisy oraz wpisać datę podpisania.
Dane: adres, częstotliwość, data, dni, dokument, dokument potwierdzający ukończenie kształcenia, firma, forma kształcenia, imię, koszty, kwota, miejscowość, nazwisko, okres, procent, specjalizacja/kierunek, stanowisko

Umowa o podnoszeniu kwalifikacji zawodowych reguluje zasady podnoszenia kwalifikacji przez Pracownika we współpracy z Pracodawcą. Dokument określa m.in. zakres kształcenia, obowiązki stron, zwolnienia z pracy na cele szkoleniowe oraz ewentualne świadczenia dodatkowe. Sprawdź szczegóły zawarte w umowie.

Umowa o podnoszeniu kwalifikacji zawodowych

Zawarta w dniu [DATA] r. w [MIEJSCOWOŚĆ]

Pomiędzy:

[FIRMA], reprezentowaną przez [IMIĘ] [NAZWISKO] - [STANOWISKO], zwaną dalej "Pracodawcą",

[IMIĘ] [NAZWISKO], zamieszkałym/ą w [ADRES], zwanym/ą dalej "Pracownikiem".

§ 1

1. Pracownik, za zgodą/z inicjatywy* Pracodawcy, podejmie naukę w formie [FORMA KSZTAŁCENIA] w zakresie [SPECJALIZACJA/KIERUNEK] w okresie od [DATA] do [DATA].

2. Pracownik zobowiązuje się do:

a) dostarczenia Pracodawcy harmonogramu/planu zajęć [CZĘSTOTLIWOŚĆ],

b) poinformowania Pracodawcy o wszelkich zmianach w harmonogramie,

c) przedstawienia [DOKUMENT POTWIERDZAJĄCY UKOŃCZENIE KSZTAŁCENIA] po ukończeniu nauki.

§ 2

Pracodawca zobowiązuje się do:

1. Udzielenia Pracownikowi zwolnienia z całości/części dnia pracy na czas niezbędny do udziału w obowiązkowych zajęciach, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia.

2. Udzielenia Pracownikowi [DNI] dni urlopu szkoleniowego zgodnie z Kodeksem Pracy.

3. Przyznania Pracownikowi dodatkowych świadczeń (opcjonalnie):

a) pokrycia [PROCENT]% kosztów [KOSZTY - np. czesnego, materiałów, przejazdu, zakwaterowania],

b) zwrotu kosztów [KOSZTY] do wysokości [KWOTA] na podstawie [DOKUMENT - np. rachunek, bilet].

§ 3

1. Pracownik zobowiązuje się do przepracowania u Pracodawcy okresu [OKRES] od dnia ukończenia kształcenia.

2. W przypadku, gdy Pracownik:

a) bez uzasadnionej przyczyny przerwie naukę lub nie ukończy jej z wynikiem pozytywnym,

b) rozwiąże stosunek pracy za wypowiedzeniem w okresie [OKRES] od dnia ukończenia kształcenia (z wyjątkiem przyczyn określonych w art. 943 Kodeksu pracy),

c) rozwiąże stosunek pracy bez wypowiedzenia na podstawie art. 55 lub art. 943 Kodeksu pracy, mimo braku przyczyn określonych w tych przepisach,

d) zostanie zwolniony dyscyplinarnie w trakcie lub w okresie [OKRES] od dnia ukończenia kształcenia,

- jest zobowiązany do zwrotu kosztów poniesionych przez Pracodawcę w wysokości proporcjonalnej do okresu nieprzepracowanego.

§ 4

Wszelkie zmiany niniejszej umowy wymagają formy pisemnej pod rygorem nieważności.

§ 5

W sprawach nieuregulowanych w niniejszej umowie mają zastosowanie przepisy Kodeksu pracy oraz Kodeksu cywilnego.

§ 6

Umowa została sporządzona w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach, po jednym dla każdej ze Stron.

[DATA] [DATA]

........................................... .........................................

(Podpis Pracodawcy) (Podpis Pracownika)

* Niewłaściwe skreślić.

Umowa o podnoszeniu kwalifikacji zawodowych to kompleksowe porozumienie między Pracownikiem a Pracodawcą dotyczące nauki i szkoleń zawodowych. Reguluje m.in. prawa i obowiązki stron, zwolnienia z pracy na czas szkolenia oraz ewentualne świadczenia dodatkowe. Zapoznaj się z treścią umowy, aby poznać wszystkie szczegóły i warunki.