Umowa o wspólnej odpowiedzialności materialnej

Prawo: praca
Kategoria: umowa
Instrukcja: Należy rozpocząć od wpisania tytułu dokumentu, którym jest "Umowa o wspólnej odpowiedzialności materialnej". Następnie należy wpisać datę i miejscowość zawarcia umowy. W kolejnym kroku należy uzupełnić dane pracodawcy: nazwę firmy, adres siedziby, dane rejestrowe firmy (np. NIP, REGON, KRS), imię i nazwisko osoby reprezentującej pracodawcę oraz jej stanowisko. Po stronie pracowników należy wpisać imię i nazwisko każdego pracownika, jego adres zamieszkania, dane identyfikacyjne (np. PESEL, seria i numer dowodu osobistego) oraz stanowisko. W paragrafie pierwszym należy określić miejsce powierzenia mienia, datę sporządzenia spisu inwentaryzacyjnego oraz jego numer jako załącznika do umowy. Pracownicy powinni zapoznać się z spisem i potwierdzić brak zastrzeżeń. Opcjonalnie można dodać zapis o powierzaniu mienia po dacie zawarcia umowy i określić rodzaj dokumentu potwierdzającego. W paragrafie drugim należy określić, że pracownicy przyjmują wspólną odpowiedzialność materialną z obowiązkiem wyliczenia się. Należy również określić procentowy lub kwotowy udział każdego pracownika w odpowiedzialności. Opcjonalnie można dodać zapis o odpowiedzialności sprawców niedoboru. Paragrafy od trzeciego do dziewiątego zawierają opcjonalne postanowienia, które należy uzupełnić w zależności od potrzeb, np. dotyczące nieobecności pracownika, dostępu osób trzecich do mienia, zabezpieczenia mienia, praw i obowiązków pracowników, zmiany składu pracowników, wypowiedzenia i odstąpienia od umowy oraz postanowienia końcowe. W paragrafie dziesiątym należy wpisać datę i dane publikacji rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie wspólnej odpowiedzialności materialnej pracowników za powierzone mienie. Na końcu umowy należy umieścić podpisy pracodawcy i wszystkich pracowników. Należy pamiętać o dołączeniu załączników, jeśli zostały wymienione w umowie, np. spisu inwentaryzacyjnego.
Dane: adres, dane identyfikacyjne, dane publikacji, dane rejestrowe firmy, data, data rozporządzenia, data spisu inwentaryzacyjnego, firma, imię, miejsce powierzenia mienia, miejscowość, nazwisko, numer załącznika, rodzaj dokumentu potwierdzającego, stanowisko, wartość lub procent

Umowa o wspólnej odpowiedzialności materialnej reguluje kwestię powierzenia mienia przez "Pracodawcę" Pracownikom, którzy przyjmują wspólną odpowiedzialność materialną za określone dobra. Umowa precyzuje sposób podziału odpowiedzialności między Pracowników oraz zasady postępowania w przypadku niedoborów. Dokument uwzględnia również postanowienia dotyczące nieobecności pracownika, dostępu do mienia osób trzecich, zabezpieczenia mienia oraz inne istotne kwestie regulujące wspólną odpowiedzialność materialną.

[TYTUŁ DOKUMENTU]

Zawarta w dniu [DATA] w [MIEJSCOWOŚĆ] pomiędzy:

[FIRMA] z siedzibą w [ADRES], [DANE REJESTROWE FIRMY], reprezentowaną przez [IMIĘ] [NAZWISKO] - [STANOWISKO], zwaną dalej „Pracodawcą”,

1. [IMIĘ] [NAZWISKO], zamieszkałym/ą w [ADRES], [DANE IDENTYFIKACYJNE], zatrudnionym/ą na stanowisku [STANOWISKO], 2. [IMIĘ] [NAZWISKO], zamieszkałym/ą w [ADRES], [DANE IDENTYFIKACYJNE], zatrudnionym/ą na stanowisku [STANOWISKO], 3. [IMIĘ] [NAZWISKO], zamieszkałym/ą w [ADRES], [DANE IDENTYFIKACYJNE], zatrudnionym/ą na stanowisku [STANOWISKO], [...]

zwanymi dalej „Pracownikami”,

o następującej treści:

§1

1. Pracodawca powierza łącznie Pracownikom mienie znajdujące się w [MIEJSCE POWIERZENIA MIENIA], wyszczególnione w spisie inwentaryzacyjnym sporządzonym na dzień [DATA], stanowiącym załącznik nr [NUMER] do niniejszej umowy. 2. Pracownicy oświadczają, że zapoznali się z treścią spisu inwentaryzacyjnego i nie wnoszą do niego zastrzeżeń. 3. [OPCJA] Łączne powierzenie mienia dotyczy również mienia przekazanego Pracownikom po dacie zawarcia niniejszej umowy, na podstawie [RODZAJ DOKUMENTU POTWIERDZAJĄCEGO].

§2

1. Pracownicy przyjmują wspólną odpowiedzialność materialną za mienie, o którym mowa w § 1, z obowiązkiem wyliczenia się. 2. Pracownicy ponoszą odpowiedzialność za powierzone mienie w następujących częściach: * [IMIĘ] [NAZWISKO] - [WARTOŚĆ LUB PROCENT] * [IMIĘ] [NAZWISKO] - [WARTOŚĆ LUB PROCENT] * [IMIĘ] [NAZWISKO] - [WARTOŚĆ LUB PROCENT] [...] 3. [OPCJA] W przypadku spowodowania niedoboru w całości lub w części przez niektórych Pracowników, odpowiedzialność za szkodę ponoszą jej sprawcy, co nie wyłącza ich odpowiedzialności za resztę niedoboru wraz z pozostałymi pracownikami na zasadach określonych w niniejszej umowie.

§3

[OPCJA - Postanowienia dotyczące nieobecności pracownika i jej wpływu na odpowiedzialność]

§4

[OPCJA - Postanowienia dotyczące dostępu do mienia osób trzecich]

§5

[OPCJA - Postanowienia dotyczące zabezpieczenia mienia]

§6

[OPCJA - Prawa i obowiązki Pracowników, np. wgląd do dokumentacji, udział w inwentaryzacji]

§7

[OPCJA - Postanowienia dotyczące zmiany składu Pracowników]

§8

[OPCJA - Postanowienia dotyczące wypowiedzenia i odstąpienia od umowy]

§9

[OPCJA - Postanowienia końcowe, np. rozstrzyganie sporów, ilość egzemplarzy]

§10

W sprawach nieuregulowanych niniejszą umową mają zastosowanie przepisy Kodeksu pracy oraz rozporządzenia Rady Ministrów z dnia [DATA] r. w sprawie wspólnej odpowiedzialności materialnej pracowników za powierzone mienie ([DANE PUBLIKACJI]).

[PODPIS PRACODAWCY] [PODPISY PRACOWNIKÓW]

[OPCJA - Załączniki]

Umowa o wspólnej odpowiedzialności materialnej określa podział odpowiedzialności Pracowników za powierzone mienie, uwzględniając zobowiązanie do wyliczenia się oraz postanowienia dotyczące ewentualnych niedoborów. Dokument obejmuje również klauzule dotyczące nieobecności pracownika, dostępu osób trzecich do mienia, zabezpieczenia oraz inne istotne aspekty tego rodzaju umowy.