Umowa przedwstępna o pracę

Prawo: praca
Kategoria: umowa
Instrukcja: Należy rozpocząć od uzupełnienia nazwy i adresu firmy w dwóch miejscach na górze dokumentu. Następnie należy wpisać datę i miejsce zawarcia umowy przedwstępnej w wyznaczonych polach. W kolejnym kroku należy uzupełnić nazwę firmy i dane osoby reprezentującej firmę (imię i nazwisko). Poniżej należy wpisać imię, nazwisko i adres osoby, z którą firma zawiera umowę przedwstępną. W paragrafie drugim należy określić termin, w jakim ma zostać zawarta docelowa umowa o pracę, rodzaj umowy (np. na czas określony, nieokreślony) oraz ewentualny warunek, od którego spełnienia zależy zawarcie umowy o pracę. W paragrafie trzecim należy szczegółowo określić warunki przyszłej umowy o pracę, takie jak stanowisko, miejsce wykonywania pracy, wymiar czasu pracy, wynagrodzenie i inne istotne warunki. Należy również podać planowaną datę rozpoczęcia pracy. Opcjonalnie, w paragrafie czwartym, można dodać informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych. W ostatnim paragrafie należy wpisać liczbę egzemplarzy umowy przedwstępnej. Na końcu dokumentu obie strony – przedstawiciel firmy i przyszły pracownik – powinni złożyć swoje podpisy wraz z datą.
Dane: adres, firma, imię, informacje, kwota, liczba, nazwisko, okres, stanowisko, warunek

Umowa przedwstępna o pracę to dokument regulujący warunki zawarcia umowy o pracę pomiędzy firmą reprezentowaną przez imię i nazwisko a drugą stroną reprezentowaną przez imię i nazwisko. Strony zobowiązują się do zawarcia umowy o pracę na czas określony pod warunkiem spełnienia warunku.

[FIRMA]

[ADRES]

Umowa przedwstępna

zawarta w dniu [OKRES] w [ADRES]

pomiędzy:

[FIRMA]

reprezentowana przez [IMIĘ] [NAZWISKO]

[IMIĘ] [NAZWISKO]

[ADRES]

§1

Przedmiotem niniejszej umowy przedwstępnej jest zawarcie pomiędzy stronami umowy o pracę.

§2

Strony w niniejszej umowie przedwstępnej uzgadniają, że w terminie [OKRES] zostanie między nimi zawarta umowa o pracę na czas [OKRES] pod warunkiem, że [WARUNEK].

§3

Strony zgodnie postanawiają, że umowa o pracę będzie zawierać następujące warunki zatrudnienia:

1) rodzaj pracy: [STANOWISKO]

2) miejsce wykonywania pracy: [ADRES]

3) wymiar czasu pracy: [OKRES]

4) wynagrodzenie za pracę: [KWOTA]

5) inne warunki zatrudnienia: [INFORMACJE]

6) termin rozpoczęcia pracy: [OKRES]

§4

[INFORMACJE O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH - OPCJONALNIE]

§5

Zmiany umowy mogą następować wyłącznie w formie pisemnej pod rygorem nieważności.

§6

W zakresie nieuregulowanym niniejszą umową mają zastosowanie przepisy Kodeksu cywilnego i Kodeksu pracy.

§7

Umowa przedwstępna sporządzona została w [LICZBA] jednobrzmiących egzemplarzach, po [LICZBA] dla każdej ze stron.

[FIRMA]

[IMIĘ] [NAZWISKO]

_______________

Umowa przedwstępna określa warunki potencjalnej umowy o pracę, w tym: rodzaj pracy, miejsce wykonywania pracy, wymiar czasu pracy, wynagrodzenie za pracę, oraz inne warunki zatrudnienia, włącznie z informacjiami o przetwarzaniu danych osobowych.