Wniosek o dofinansowanie szkolenia
- Prawo
praca
- Kategoria
uzasadnienie
- Instrukcja
W pierwszej części wniosku, w miejscu [SZKOLENIE] należy wpisać pełną nazwę szkolenia, kursu, warsztatu, seminarium, studiów podyplomowych lub innej formy podnoszenia kwalifikacji. W miejscu [DOKUMENT] należy podać nazwę regulaminu szkoleń, który przewiduje daną formę podnoszenia kwalifikacji. W miejscu [OKRES] należy wpisać termin lub terminy odbywania się szkolenia. W miejscu [KWOTA] należy wpisać całkowity koszt szkolenia. W miejscu [PROCENT] należy wpisać procentowy udział kosztów, o których pokrycie wnioskujemy. W miejscu [KOSZTY] należy wyszczególnić dodatkowe koszty, np. dojazd, zakwaterowanie, materiały, jeśli mają być pokryte z dofinansowania. W drugiej części wniosku należy zaznaczyć krzyżykiem kategorię, do której przynależy dane szkolenie. W trzeciej części wniosku należy zaznaczyć krzyżykiem, czy szkolenie jest przewidziane w planie szkoleń na dany rok i wpisać rok, którego dotyczy plan. W czwartej części wniosku, w miejscu [UZASADNIENIE] należy uzasadnić potrzebę pokrycia kosztów szkolenia w podanej wysokości, argumentując korzyści dla pracownika i firmy. Na końcu wniosku, w wyznaczonych miejscach, należy złożyć podpisy: kierownika, pracownika, przełożonego wyższego szczebla oraz upoważnionego pracownika Departamentu Personalnego. W polu [UWAGI] można wpisać dodatkowe uwagi dotyczące wniosku.
- Dane
dokument, koszty, kwota, okres, podpis, procent, rok, szkolenie, uwagi, uzasadnienie
Wniosek o dofinansowanie kosztów szkolenia zawiera uzasadnienie wniosku dotyczącego podnoszenia kwalifikacji pracownika w określonym terminie. Prośba o pokrycie kosztów zajęć oraz kosztów dodatkowych jest uzasadniona wysokością kosztów oraz programem szkolenia. Dokument zawiera również informacje dotyczące rodzajów szkoleń oraz planu szkoleń na dany rok.
Uzasadnienie dofinansowania kosztów szkolenia (uzasadnia przełożony)
I. W związku z złożonym przez pracownika/ zgłoszonym przez przełożonego wnioskiem dotyczącym podnoszenia kwalifikacji w formie [SZKOLENIE] (nazwa szkolenia, kursu, warsztatu, seminarium, studiów podyplomowych lub też innej formy podnoszenia kwalifikacji zawodowych przewidzianej w regulaminie szkoleń [DOKUMENT]), w terminie (terminach) [OKRES], uprzejmie proszę o pokrycie kosztów zajęć w ramach tego szkolenia [KWOTA] - w wysokości [PROCENT]. Jednocześnie proszę o pokrycie następujących kosztów dodatkowych [KOSZTY].
II. Szkolenie to należy do grupy szkoleń (proszę zaznaczyć X w kolumnie po prawej):
1) Szkolenia merytoryczne/ specjalistyczne ..........
2) Szkolenia kwalifikacyjne (usprawnieniowe) ..........
3) Szkolenia sprzedażowe ..........
4) Aktualizacja przepisów ..........
5) Szkolenia e-learningowe ..........
6) Szkolenia dotyczące systemu jakości ..........
7) Komunikacja/ negocjacje/ kontakt z klientem ..........
8) Pozostałe szkolenia (i inne przedsięwzięcia związane z rozwojem ..........zawodowym)
III. Związek z planem szkoleń na dany rok /lub inny okres planowania/ (proszę zaznaczyć X w kolumnie po prawej):
Jest ono przewidziane w planie szkoleń na rok [ROK] ..........
Nie jest ono przewidziane w planie szkoleń na rok [ROK] (szkolenie dodatkowe) ..........
IV. Potrzebę pokrycia kosztów w wysokości [PROCENT] (%) uzasadniam w sposób następujący:
[UZASADNIENIE]
[UZASADNIENIE]
[UZASADNIENIE]
[UZASADNIENIE]
Data i podpis kierownika[PODPIS]
Data i podpis pracownika[PODPIS]
AKCEPTACJA:
Podpis przełożonego wyższego szczebla:[PODPIS]
Podpis upoważnionego pracownika Departamentu Personalnego:[PODPIS]
Uwagi:[UWAGI][UWAGI]
Dokument wnioskuje o dofinansowanie kosztów szkolenia pracownika, uzasadniając konieczność pokrycia kosztów w określonej wysokości. Zawiera też informację o rodzajach szkoleń oraz planie szkoleń na dany rok. Wniosek wymaga potwierdzenia przez kierownika oraz pracownika zgodnie z procedurami firmy.