Wniosek o informację o ochronie związkowej

Prawo: praca
Kategoria: wniosek
Instrukcja: W lewym górnym rogu należy wpisać adres zamieszkania osoby składającej wniosek. Następnie należy podać datę sporządzenia wniosku. W kolejnym wierszu należy wpisać pełną nazwę firmy, do której kierowany jest wniosek. Nazwę firmy należy powtórzyć w kolejnym wierszu. Poniżej tytułu "PROŚBA O UDZIELENIE INFORMACJI O OSOBACH KORZYSTAJĄCYCH Z OBRONY ZWIĄZKOWEJ" należy uzupełnić rok i numer obowiązującego Dziennika Ustaw, w którym opublikowana jest ustawa o związkach zawodowych. W treści wniosku należy wpisać imię i nazwisko pracownika, którego dotyczy wniosek. Należy również podać stanowisko, na którym jest on zatrudniony. Następnie należy skreślić niepotrzebne sformułowanie dotyczące rodzaju umowy o pracę: "na czas określony" lub "na czas nieokreślony". Należy również skreślić niepotrzebne sformułowanie dotyczące płci pracownika: "zatrudniony" lub "zatrudniona" oraz "reprezentowany" lub "reprezentowana". Na dole wniosku, przed podpisem, należy wpisać imię i nazwisko osoby składającej wniosek. W polu "Otrzymałem/otrzymałam" należy skreślić niepotrzebne sformułowanie. Następnie należy podać datę otrzymania informacji i imię oraz nazwisko osoby, która udzieliła informacji. Na końcu należy złożyć podpis.
Dane: adres, firma, imię, nazwisko, numer, okres, rok, stanowisko

Wniosek o informację o ochronie związkowej jest dokumentem skierowanym do pracodawcy w celu uzyskania informacji o reprezentacji pracownika przez związek zawodowy. Zgodnie z obowiązującą ustawą z dnia 23 maja 1991 r. prosi się o udzielenie informacji w terminie 5 dni od otrzymania pisma.

[ADRES], dn. [OKRES]

[FIRMA]

PROŚBA O UDZIELENIE INFORMACJI O OSOBACH KORZYSTAJĄCYCH ZOBRONY ZWIĄZKOWEJ

Na podstawie art. 30 ust. 3 ustawy z 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (t.j. Dz.U. z [ROK] r. poz. [NUMER]) zwracam się o udzielenie informacji, czy [IMIĘ] [NAZWISKO] zatrudniony/zatrudniona* na stanowisku [STANOWISKO] na podstawie umowy o pracę na czas określony/nieokreślony* jest reprezentowany/reprezentowana przez związek zawodowy w indywidualnych sprawach ze stosunku pracy.

Nieudzielenie informacji w terminie 5 dni od dnia otrzymania niniejszego pisma zwalnia pracodawcę z obowiązku współdziałania z zakładową organizacją związkową w sprawach dotyczących tego pracownika.

[IMIĘ] [NAZWISKO]

Otrzymałem/otrzymałam*

[OKRES] [IMIĘ] [NAZWISKO]

_____________________________

* Niepotrzebne skreślić.

Wniosek o informację o ochronie związkowej dotyczy uzyskania danych dotyczących reprezentacji pracownika przez związek zawodowy. Dokument ten ma na celu zapewnienie transparentności w kwestiach związanych z obroną związkową.