Wniosek o informację o osobach korzystających z obrony związkowej

Prawo: praca
Kategoria: wniosek
Instrukcja: Należy rozpocząć od wpisania adresu nadawcy w lewym górnym rogu dokumentu. Następnie należy wpisać datę sporządzenia wniosku. W kolejnym kroku należy wpisać nazwę związku zawodowego, do którego kierowany jest wniosek. Poniżej należy podać nazwę firmy, z którą związek zawodowy ma zawartą umowę. Trzeba również wpisać adres firmy. W treści wniosku należy uzupełnić rok i numer pozycji ustawy o związkach zawodowych z dnia 23 maja 1991 roku. W kolejnym kroku należy określić termin, w jakim pracodawca ma udzielić informacji o osobach korzystających z obrony związkowej, wpisując liczbę dni. Należy sprecyzować rodzaj dni, np. kalendarzowych, roboczych. W imieniu firmy należy podać imię i nazwisko osoby upoważnionej do złożenia wniosku oraz jej stanowisko.
Dane: adres, data, firma, imię, liczba, nazwa związku zawodowego, nazwisko, numer pozycji, rodzaj dni, rok, stanowisko

Wniosek o informację o osobach korzystających z obrony związkowej to dokument składany na podstawie ustawy o związkach zawodowych. W dokumencie zawarte są żądania dotyczące udzielenia informacji na piśmie o pracownikach, którzy korzystają z obrony zakładowej organizacji związkowej. Zgodnie z przepisami, pracodawca zobowiązany jest do udzielenia tej informacji w określonym terminie.

[ADRES], [DATA] r.

[NAZWA ZWIĄZKU ZAWODOWEGO][FIRMA][ADRES]

Wniosekw sprawie udzielenia informacji o pracownikachkorzystających z obrony zakładowej organizacji związkowej

Działając na podstawie art. 30 ust. 3 ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (Dz.U. z [ROK] r. poz. [NUMER POZYCJI]), proszę o udzielenie informacji na piśmie o osobach korzystających z obrony zakładowej organizacji związkowej na podstawie art. 30 ust. 1 i 2 wymienionej ustawy.

Stosownie do wyżej wskazanego przepisu ustawy o związkach zawodowych, informację powyższą proszę złożyć w terminie [LICZBA] dni [RODZAJ DNI - np. kalendarzowych] od dnia otrzymania niniejszego pisma. Informuję ponadto, zgodnie z art. 30 ust. 3 ustawy o związkach zawodowych niedotrzymanie powyższego terminu zwolni pracodawcę od obowiązku współdziałania z zakładową organizacją związkową w indywidualnych sprawach dotyczących tych pracowników.

W imieniu [FIRMA]

[IMIĘ] [NAZWISKO][STANOWISKO]

Wniosek o informację o osobach korzystających z obrony związkowej wymaga przekazania pisemnej informacji o pracownikach związanych z obroną zakładową organizacji związkowej na podstawie odpowiednich przepisów. Dokument określa termin realizacji żądania oraz informuje o konsekwencjach związanych z ewentualnym niedotrzymaniem terminu.