Wniosek o informację o przynależności do związku zawodowego

Prawo: praca
Kategoria: wniosek
Instrukcja: Należy rozpocząć od wpisania adresu nadawcy w lewym górnym rogu dokumentu. Następnie pod adresem należy wpisać datę sporządzenia wniosku. W prawym górnym rogu dokumentu należy umieścić pieczęć nagłówkową firmy. Pod pieczęcią, również w prawym górnym rogu, należy wpisać adres odbiorcy, czyli zakładowej organizacji związkowej. W treści dokumentu należy uzupełnić aktualny rok i numer Dziennika Ustaw, w którym opublikowana jest ustawa o związkach zawodowych. Następnie należy wpisać imię i nazwisko pracownika, którego dotyczy wniosek. Kolejno należy określić okres trwania umowy o pracę pracownika, np. określony lub nieokreślony. Należy również wpisać stanowisko, jakie zajmuje pracownik. Na końcu dokumentu, pod treścią wniosku, należy umieścić pieczątkę firmową i podpis osoby upoważnionej wraz z podaniem jej stanowiska.
Dane: adres, data, firma, imię, nazwisko, numer, okres, rok, stanowisko

Wniosek o informację o przynależności do związku zawodowego jest dokumentem skierowanym do pracodawcy w celu uzyskania pisemnej informacji na temat ochrony zakładowej organizacji związkowej dla konkretnego pracownika. Zgodnie z przepisami prawa, wniosek ten musi zostać złożony w terminie 5 dni od otrzymania pisma.

[ADRES]

[DATA]

(pieczęć nagłówkowa [FIRMA])

[ADRES]

Na podstawie art. 30 ust. 3 ustawy z 23.5.1991 r. o związkach zawodowych (t.j. Dz.U. z [ROK] r. poz. [NUMER]) uprzejmie proszę o udzielenie pisemnej informacji, czy Pan(i)

[IMIĘ] [NAZWISKO]

zatrudniony(a) na podstawie umowy o pracę na czas [OKRES] na stanowisku [STANOWISKO] korzysta z ochrony zakładowej organizacji związkowej.

Stosownie do wyżej wskazanego przepisu, informację tę proszę złożyć w terminie 5 dni od chwili otrzymania niniejszego pisma; niedotrzymanie tego terminu zwalnia pracodawcę od obowiązku współdziałania z zakładową organizacją związkową w sprawach dotyczących tego pracownika.

(pieczątka i podpis [STANOWISKO])

Upewnij się, czy twój pracownik korzysta z ochrony zakładowej organizacji związkowej – złożenie wniosku jest prostym sposobem na uzyskanie potrzebnych informacji w tym zakresie.