Wniosek o okazjonalną pracę zdalną

Prawo

praca

Kategoria

wniosek

Instrukcja

Należy rozpocząć od uzupełnienia miejscowości i daty w prawym górnym rogu dokumentu. Następnie należy wpisać imię i nazwisko pracownika, stanowisko oraz dział, w którym jest zatrudniony. Poniżej należy podać nazwę i adres firmy. W treści wniosku należy określić okres, w którym pracownik chce pracować zdalnie, podając konkretny dzień lub dni. Konieczne jest również wskazanie adresu, pod którym będzie wykonywana praca zdalna. W sekcji opcjonalnej, oznaczonej jako "Dodatkowe informacje", pracownik powinien oświadczyć, że zapoznał się z wskazanymi dokumentami lub informacjami, takimi jak ocena ryzyka zawodowego, zasady BHP czy procedura ochrony danych osobowych. Można dodać dodatkowe oświadczenia, jeśli są wymagane. W kolejnej opcjonalnej sekcji należy podać liczbę dni pracy zdalnej wykorzystanych w bieżącym roku kalendarzowym, jeśli takie były. Istnieje możliwość dodania klauzuli informującej o braku obowiązku akceptacji wniosku przez pracodawcę. Na końcu dokumentu pracownik składa swój podpis. W ostatniej, opcjonalnej sekcji, pracodawca wpisuje datę, składa podpis oraz zaznacza akceptację lub odrzucenie wniosku.

Dane

adres, data, dodatkowe oświadczenia, dokument/informacja 1, dokument/informacja 2, dokument/informacja 3, dział, firma, imię, liczba, miejscowość, nazwisko, okres, podpis pracodawcy, podpis pracownika, stanowisko

Wniosek o okazjonalną pracę zdalną, którego celem jest zgoda na wykonywanie pracy zdalnej w określonym dniu/dniach i miejscu. Formularz zawiera opcje dotyczące dodatkowych oświadczeń, informacji o dniach pracy zdalnej oraz klauzulę o możliwości odrzucenia wniosku przez pracodawcę.

• GENERUJ DOKUMENT
• ZAMÓW KONSULTACJĘ

Formularz wniosku o pracę zdalną zawiera sekcje na oświadczenia pracownika, informację o wykorzystanych dniach pracy zdalnej, klauzulę braku obowiązku akceptacji przez pracodawcę oraz pola na podpisy pracownika i pracodawcy.