Wniosek o podjęcie pracy w trakcie urlopu
- Prawo
praca
- Kategoria
wniosek
- Instrukcja
Należy rozpocząć od wpisania nazwy dokumentu, czyli "Wniosek o podjęcie pracy w trakcie urlopu". Następnie w nawiasie należy podać adres zamieszkania wnioskodawcy oraz datę sporządzenia wniosku. Poniżej należy wpisać imię i nazwisko wnioskodawcy, jego stanowisko, dział oraz nazwę firmy, w której jest zatrudniony. W kolejnej linijce należy określić rodzaj urlopu, z którego pracownik korzysta. W głównej części wniosku należy ponownie wskazać rodzaj urlopu oraz datę rozpoczęcia i zakończenia urlopu, w trakcie którego wnioskodawca chce podjąć pracę. Konieczne jest również określenie wymiaru czasu pracy, jaki wnioskodawca chce realizować w trakcie urlopu. Na końcu dokumentu należy złożyć podpis. Pod podpisem znajdują się pola na informacje dodatkowe, które można wykorzystać w razie potrzeby, np. do podania powodu chęci podjęcia pracy w trakcie urlopu, danych kontaktowych pracodawcy, u którego wnioskodawca chce podjąć pracę, lub innych istotnych informacji.
- Dane
adres, data, dział, firma, imię, informacja dodatkowa 1, informacja dodatkowa 2, informacja dodatkowa 3, nazwa dokumentu, nazwisko, podpis, rodzaj urlopu, stanowisko, wymiar czasu pracy
Wniosek o podjęcie pracy w trakcie urlopu pozwala na zgłoszenie chęci pracy w okresie urlopu. Dokument zawiera informacje dotyczące terminu oraz wymiaru czasu pracy w trakcie urlopu, a także potrzebny podpis wnioskodawcy.
[NAZWA DOKUMENTU]
([ADRES], [DATA])
[IMIĘ] [NAZWISKO]
[STANOWISKO]
[DZIAŁ]
[FIRMA]
Wniosek w sprawie podjęcia pracy w okresie[RODZAJ URLOPU]
Zwracam się o umożliwienie mi podjęcia pracy w trakcie korzystania z[RODZAJ URLOPU], tj.od dnia [DATA] do dnia [DATA],w wymiarze [WYMIAR CZASU PRACY].
...................................................
([PODPIS])
_________________________________________
* [INFORMACJA DODATKOWA 1]
** [INFORMACJA DODATKOWA 2]
*** [INFORMACJA DODATKOWA 3]
Wniosek o pracy w trakcie urlopu pozwala na elastyczne zarządzanie czasem i możliwość wykonywania obowiązków zawodowych w trakcie odpoczynku. Wystarczy wypełnić wniosek, określić termin i wymiar pracy oraz dołączyć podpis.