Wniosek o poprawę warunków pracy

Prawo: praca
Kategoria: wniosek
Instrukcja: Na początku dokumentu, w lewym górnym rogu, należy wpisać swoje imię i nazwisko. Obok, po prawej stronie, należy podać swój adres zamieszkania oraz aktualną datę. Poniżej, w kolejnych liniach, należy ponownie wpisać swój adres zamieszkania. Następnie, pod adresem, należy wpisać nazwę zajmowanego stanowiska. Po prawej stronie, pod datą, należy wpisać nazwę firmy, do której adresowany jest wniosek. W głównej części wniosku, po słowie "Wnioskuję o wprowadzenie następujących działań", należy szczegółowo opisać proponowane działania mające na celu poprawę warunków pracy. Należy również określić przewidywany okres lub termin realizacji tych działań. Następnie należy wskazać stanowisko/a lub wydział/y, których dotyczy wniosek, skreślając niepotrzebne słowo. Po opisie stanowiska/wydziału należy opisać, na czym będzie polegała poprawa warunków bhp oraz określić przewidywany okres lub termin realizacji tych działań. Należy także podać liczbę osób, których dotyczy wniosek. Na końcu dokumentu, w lewym dolnym rogu, należy ponownie wpisać swoje imię i nazwisko. W przypadku wniosku dotyczącego całego zakładu, należy skreślić słowa "stanowisku/ach" i "wydziale/ach".
Dane: adres, data, firma, imię, liczba, nazwisko, okres/termin, stanowisko

Wniosek o poprawę warunków pracy to dokument skierowany do pracodawcy mający na celu zgłoszenie działań mających poprawić warunki pracy. Wnioskujący prosi o wprowadzenie konkretnych działań w określonym terminie, które wpłyną pozytywnie na warunki BHP na stanowisku pracy. Wnioskodawca podkreśla, że każdy pracownik ma prawo zgłosić wniosek dotyczący poprawy bhp w swoim miejscu pracy.

Zgłoszenie usprawnień i działań na rzecz poprawy warunków pracy

................................................... ............................................. ....................... [IMIĘ] [NAZWISKO] [ADRES] [DATA]

......................................................... [ADRES] ......................................................... .........................................................

......................................................... [STANOWISKO]

Do ............................................................................. [FIRMA] .................................................................................

Wnioskuję o wprowadzenie następujących działań ............................................................ [OKRES/TERMIN] ............................................................................................................................................,

które poprawią warunki pracy na stanowisku/ach*) ............................................................ ............................................................................................................................................, w wydziale/ach*) ................................................................................................................. ............................................................................................................................................, Poprawa warunków bhp polegać będzie na: ...................................................................... [OKRES/TERMIN] ............................................................................................................................................. i dotyczy [LICZBA] osób.

.................................................... [IMIĘ] [NAZWISKO]

Uwagi: Każdy pracownik może zgłosić wniosek o działania na rzecz bhp dotyczący jego stanowiska pracy, komórki macierzystej, innych stanowisk czy komórek albo całego zakładu.

*) Niepotrzebne skreślić.

W dokumencie 'Wniosek o poprawę warunków pracy' wnioskodawca precyzyjnie opisuje proponowane działania mające przyczynić się do poprawy warunków pracy. Podkreśla, że każdy pracownik ma możliwość zgłoszenia wniosku dotyczącego poprawy warunków bhp. Dokument zawiera informacje o liczbie osób, których dotyczy poprawa oraz o możliwości zgłoszenia wniosku bezpośrednio przez pracownika.