Wniosek o potwierdzenie obrony związkowej
- Prawo
praca
- Kategoria
wniosek
- Instrukcja
Na początku należy wpisać adres odbiorcy wniosku, czyli organizacji związkowej. Następnie należy dwukrotnie uzupełnić okres, czyli datę sporządzenia wniosku. W miejscu przeznaczonym na pieczątkę nagłówkową należy umieścić pieczątkę firmy. W treści wniosku należy wpisać nazwę firmy, imię i nazwisko pracownika, którego dotyczy wniosek. Należy również uzupełnić aktualny rok i numer Dziennika Ustaw, w którym opublikowana jest ustawa o związkach zawodowych. Na końcu wniosku ponownie wpisujemy datę, imię i nazwisko osoby uprawnionej do przyjęcia pisma w organizacji związkowej oraz imię i nazwisko osoby reprezentującej firmę wraz z jej podpisem.
- Dane
adres, firma, imię, nazwisko, numer, okres, rok
Wniosek o potwierdzenie obrony związkowej to dokument skierowany do pracodawcy, mający na celu potwierdzenie czy pracownik jest członkiem związku zawodowego lub korzysta z ochrony jako niezrzeszony. Zgodnie z ustawą o związkach zawodowych, wniosek ten zawiera konkretne żądanie informacji dotyczącej statusu pracownika. Sprawdź czy twój pracownik korzysta z obrony związku zawodowego już teraz!
[ADRES]
[OKRES]
........................................................
(pieczęć nagłówkowa [FIRMA])
Wniosek
o potwierdzenie obrony związkowej
Działając na podstawie art. 30 ust. 3 ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (t.j. Dz.U. z [ROK] r. poz. [NUMER]), zwracam się z uprzejmą prośbą o udzielenie informacji, czy pracownik [FIRMA] [IMIĘ] [NAZWISKO] korzysta z obrony związku zawodowego (jest członkiem związku/korzysta z ochrony jako niezrzeszony).
[OKRES]
[IMIĘ] [NAZWISKO]
(data i podpis osoby uprawnionej do przyjęcia pisma)
(podpis [FIRMA] lub osoby reprezentującej
[FIRMA])
Potwierdź status swojego pracownika! Złóż wniosek o potwierdzenie obrony związkowej i dowiedz się, czy korzysta on z ochrony jako członek związku zawodowego. Działaj zgodnie z przepisami i zapewnij swoim pracownikom odpowiednie wsparcie.