Wniosek o przedłużenie stosunku pracy

Prawo

praca

Kategoria

wniosek

Instrukcja

Należy rozpocząć od uzupełnienia adresu wnioskodawcy w lewym górnym rogu dokumentu. Następnie należy wpisać datę sporządzenia wniosku. W części pierwszej, dotyczącej danych pracownika, należy podać imię i nazwisko pracownika, nazwę komórki organizacyjnej (dział/firma) oraz nazwę stanowiska, które ma być przedłużone. W kolejnym punkcie należy określić proponowane warunki zatrudnienia, zaznaczając odpowiednią opcję umowy (na czas nieokreślony, określony, wykonywania zadania lub zastępstwa) i uzupełniając ewentualne dodatkowe informacje, takie jak okres trwania umowy, opis zadania lub data zakończenia zastępstwa. Należy również podać stanowisko i kategorię zaszeregowania, dotychczasowe wynagrodzenie zasadnicze oraz proponowane wynagrodzenie po przedłużeniu stosunku pracy. W polu dotyczącym dodatków stanowiskowych należy wpisać informacje o ewentualnych dodatkach. W punkcie trzecim należy dokonać oceny pracownika, odpowiadając na pytania dotyczące jego kwalifikacji, umiejętności, dopasowania do zespołu oraz ewentualnej potrzeby przeszkolenia. W przypadku odpowiedzi twierdzącej na pytanie o potrzebę przeszkolenia, należy określić zakres szkolenia oraz termin jego realizacji. Jeśli opis stanowiska pracy uległ zmianie, należy załączyć aktualny opis jako załącznik do wniosku. Ocena pracownika przed przedłużeniem stosunku pracy powinna być również dołączona do wniosku jako załącznik. Na końcu dokumentu wnioskodawca powinien podpisać się i podać swoje imię i nazwisko.

Dane

adres, data, dział/firma, imię, kwota, miesiąc, nazwisko, nazwisko/podpis wnioskodawcy, okres, opis dodatków, opis szkolenia, opis zadania, stanowisko, stanowisko i kategoria

Składając wniosek o przedłużenie stosunku pracy, należy wypełnić odpowiednie informacje dotyczące pracownika oraz proponowanych warunków zatrudnienia. Wnioskujący powinien również dokonać oceny pracownika po poprzednim okresie pracy oraz przesłać ocenę przedłużenia stosunku pracy wraz z opisem stanowiska pracy. Wniosek powinien być podpisany przez wnioskodawcę i przesłany w terminie. Zapoznaj się z wymaganiami i procedurą przesyłania dokumentów.

• GENERUJ DOKUMENT
• ZAMÓW KONSULTACJĘ

Wniosek o przedłużenie stosunku pracy wymaga dokładnego wypełnienia informacji dotyczących pracownika i warunków zatrudnienia. Należy przesłać wniosek w terminie i zapoznać się z procedurą oceny pracownika oraz dokumentów wymaganych do dołączenia. Pamiętaj o ważności podpisania wniosku przez wnioskodawcę.