Wniosek o przerwę na karmienie

Prawo

praca

Kategoria

wniosek

Instrukcja

Na początku należy wpisać swój adres zamieszkania oraz aktualną datę. Następnie w polu "Od" należy wpisać swoje imię i nazwisko. W sekcji "Do" należy wpisać imię i nazwisko przełożonego, jego stanowisko, nazwę firmy oraz adres firmy. W treści wniosku, po słowie "Działając na podstawie" należy wpisać odpowiednią podstawę prawną, np. Kodeks pracy art. 187. W kolejnym zdaniu należy określić czas trwania przerwy, np. godzinnej lub dwugodzinnej, oraz cel przerwy, czyli karmienie piersią lub karmienie dziecka. Należy podać imię i nazwisko dziecka oraz datę jego urodzenia. Następnie należy wskazać datę rozpoczęcia korzystania z przerwy oraz sposób jej wykorzystania, np. w jednym bloku, w dwóch blokach, itp. Na końcu wniosku należy ponownie wpisać swoje imię i nazwisko. W sekcji "Załączniki" należy wymienić wszystkie dołączone do wniosku dokumenty, jeśli takie istnieją.

Dane

adres, cel przerwy, czas trwania, data, data rozpoczęcia, data urodzenia, firma, imię, lista załączników, nazwisko, podstawa prawna, sposób wykorzystania przerwy, stanowisko

Wniosek o przerwę na karmienie to dokument składany na podstawie określonych przepisów prawnych, mający na celu uzyskanie przerwy w pracy na karmienie dziecka. W dokumencie podajemy dane osobowe oraz szczegóły dotyczące okresu przerwy i sposobu jej wykorzystania.

[ADRES], [DATA]

Od:

[IMIĘ] [NAZWISKO]

Do:

[IMIĘ] [NAZWISKO]

[STANOWISKO]

[FIRMA]

[ADRES]

Wniosek

Działając na podstawie [PODSTAWA PRAWNA], proszę o udzielenie mi [CZAS TRWANIA] przerwy na [CEL PRZERWY] mojego dziecka [IMIĘ] [NAZWISKO], urodzonego/ej [DATA URODZENIA]. Przerwę tę chciałabym/chciałbym wykorzystać od [DATA ROZPOCZĘCIA] na [SPOSÓB WYKORZYSTANIA PRZERWY].

Z poważaniem

[IMIĘ] [NAZWISKO]

Załączniki:

- [LISTA ZAŁĄCZNIKÓW]

Dokument 'Wniosek o przerwę na karmienie' zawiera formalny wniosek o udzielenie przerwy na karmienie dziecka zgodnie z określonymi przepisami. Wniosek jest skierowany do odpowiedniego organu lub pracodawcy, a jego celem jest uzyskanie zgody na korzystanie z przerwy w czasie pracy.