Wniosek o przyznanie nagrody

Prawo

praca

Kategoria

wniosek

Instrukcja

Na początku należy wpisać swoje stanowisko służbowe oraz nazwę firmy. Następnie w nagłówku wniosku należy uzupełnić podstawę prawną, na której opiera się wniosek oraz datę jej uchwalenia. W treści wniosku wpisujemy imię i nazwisko osoby, której ma być przyznana nagroda. Zaznaczamy płeć osoby, której dotyczy wniosek, skreślając niepotrzebne słowo. Należy podać stanowisko, dział oraz rodzaj nagrody lub wyróżnienia, o które wnioskujemy. W uzasadnieniu należy szczegółowo opisać powody, dla których dana osoba zasługuje na nagrodę. Na końcu dokumentu należy złożyć podpis oraz podać swoje stanowisko.

Dane

data, dział, firma, imię, nazwisko, podpis, podstawa prawna, rodzaj nagrody/wyróżnienia, stanowisko, stanowisko osoby składającej wniosek, stanowisko podpisującego, uzasadnienie

Wniosek o przyznanie nagrody dla pracownika złożony na podstawie określonej podstawy prawnej. Wnioskodawca prosi o przyznanie nagrody dla pracownika o imieniu , które pracuje na stanowisku w dziale .

• GENERUJ DOKUMENT
• ZAMÓW KONSULTACJĘ

Podsumowanie wniosku o przyznanie nagrody obejmujące uzasadnienie decyzji. Dokument zawiera argumentację dotyczącą zasług pracownika i prośbę o rozpatrzenie wniosku. Zakończenie dokumentu to wymagany podpis osoby składającej wniosek.