Wniosek o rozwiązanie umowy o pracę

Prawo

praca

Kategoria

wniosek

Instrukcja

Należy rozpocząć od wpisania swojego adresu zamieszkania i daty sporządzenia wniosku. Następnie należy wpisać pełną nazwę firmy, z którą rozwiązywana jest umowa o pracę. W treści wniosku należy ponownie wpisać pełną nazwę firmy oraz datę zawarcia umowy o pracę wraz z imieniem i nazwiskiem pracownika. Należy wybrać jedną z opcji rozwiązania umowy: za porozumieniem stron lub z podaniem przyczyny. W przypadku wyboru opcji 'za porozumieniem stron' należy wskazać proponowaną datę rozwiązania umowy. W przypadku wyboru opcji z podaniem przyczyny, należy wskazać proponowaną datę rozwiązania oraz powód rozwiązania umowy. Opcjonalnie można dodać informacje dodatkowe, takie jak numer telefonu, adres e-mail lub inne istotne informacje. Można również uzasadnić wniosek, podając szczegółowe argumenty. Na końcu wniosku należy złożyć podpis oraz wpisać imię i nazwisko. Opcjonalnie można dodać dane osoby akceptującej wniosek, jej imię, nazwisko, stanowisko/firmę oraz podpis. Można również dodać uwagi, jeśli są jakieś dodatkowe kwestie do poruszenia.

Dane

adres, firma, imię, imię osoby akceptującej, informacja dodatkowa 1, informacja dodatkowa 2, informacja dodatkowa 3, nazwisko, nazwisko osoby akceptującej, okres, podpis, podpis osoby akceptującej, powód, stanowisko/firma, uwagi, uzasadnienie

Wniosek o rozwiązanie umowy o pracę jest dokumentem składanym przez pracownika, mającym na celu zakończenie stosunku pracy z pracodawcą. W dokumencie podaje się szczegóły dotyczące umowy, datę oraz ewentualne przyczyny rozwiązania. Może być złożony zgodnie z porozumieniem stron lub na podstawie wyraźnej prośby pracownika.

• GENERUJ DOKUMENT
• ZAMÓW KONSULTACJĘ

Wniosek o rozwiązanie umowy o pracę zawiera prośbę o zakończenie pracy w konkretnej firmie w określonym terminie. Wybór odpowiedniej opcji, uzasadnienie oraz podpisanie dokumentu są kluczowe dla prawidłowego procesu rozwiązania umowy o pracę.