Wniosek o skrócony tydzień pracy

Prawo

praca

Kategoria

wniosek

Instrukcja

Na początku dokumentu, w miejscu [ADRES], należy wpisać swoją aktualną adres zamieszkania wraz z kodem pocztowym. Następnie w miejscu [OKRES] należy podać datę, od której wnioskuje się o wprowadzenie skróconego tygodnia pracy. Poniżej, w miejscu [IMIĘ] i [NAZWISKO], należy wpisać swoje imię i nazwisko. W polu [STANOWISKO] należy wpisać swoje stanowisko pracy w firmie. W kolejnym wierszu, w miejscu [FIRMA], należy wpisać pełną nazwę firmy, w której się pracuje. Pod nazwą firmy, w miejscu [ADRES], należy wpisać adres firmy. W treści wniosku, w miejscu [OKRES], należy ponownie wpisać datę, od której wnioskuje się o wprowadzenie skróconego tygodnia pracy. Należy wybrać odpowiedni artykuł Kodeksu pracy, art. 143 lub 144, i wpisać go w odpowiednie miejsce. W sekcji opisującej system pracy, w miejscu [OPIS SYSTEMU PRACY, DNI, GODZINY, WYMIAR], należy szczegółowo opisać proponowany system pracy, w tym dni, w które praca będzie wykonywana, godziny pracy w poszczególne dni oraz wymiar czasu pracy w skali tygodnia. W uzasadnieniu, w miejscu [UZASADNIENIE], należy podać powód, dla którego wnioskuje się o skrócony tydzień pracy. Na końcu dokumentu, w miejscu [IMIĘ] i [NAZWISKO], należy ponownie wpisać swoje imię i nazwisko. Opcjonalnie, w miejscu [ZAŁĄCZNIKI], można wymienić załączniki dołączone do wniosku.

Dane

adres, dni, firma, godziny, imię, nazwisko, okres, opis systemu pracy, stanowisko, uzasadnienie, wymiar, załączniki

Wniosek o wprowadzenie/zastosowanie systemu skróconego tygodnia pracy na podstawie art. 143 (lub 144) Kodeksu pracy. Zgłoszenie prośby o zmianę systemu czasu pracy od określonego dnia. Dokument skupiający się na celu pracy w nowym systemie i jego szczegółach.

• GENERUJ DOKUMENT
• ZAMÓW KONSULTACJĘ

Wniosek o skrócony tydzień pracy składa się z propozycji zmiany czasu pracy z uzasadnieniem oraz informacji o nowym systemie pracy. Dokument zawiera prośbę o wprowadzenie skróconego tygodnia pracy i zakończenie z podpisem.