Wniosek o system skróconego tygodnia pracy

Prawo: praca
Kategoria: wniosek
Instrukcja: W prawym górnym rogu dokumentu należy wpisać swój adres zamieszkania. Pod adresem należy wpisać datę sporządzenia wniosku. Pod datą, po lewej stronie, należy wpisać pełną nazwę firmy, do której kierowany jest wniosek. Nazwa firmy powinna być powtórzona trzykrotnie pod sobą, poniżej poprzedniego wpisu. Poniżej nazwy firmy należy wpisać tytuł dokumentu: "WNIOSEK o zastosowanie systemu skróconego tygodnia pracy". W treści wniosku, po słowie "art. 14" należy wpisać numer artykułu Kodeksu pracy, który odnosi się do skróconego tygodnia pracy. Następnie należy podać powód, dla którego ubiega się o skrócony tydzień pracy. Po frazie "od dnia" należy wpisać datę, od której chciałby/chciałaby rozpocząć pracę w systemie skróconego tygodnia pracy. W kolejnym zdaniu należy określić wymiar czasu pracy po wprowadzeniu skróconego tygodnia pracy, np. "4 dni w tygodniu po 8 godzin" lub podać konkretne dni i godziny pracy. Na końcu dokumentu należy złożyć swój podpis.
Dane: adres, firma, numer artykułu, okres, podpis, powód

Wniosek o system skróconego tygodnia pracy jest dokumentem skierowanym do pracodawcy, mający na celu wnioskowanie o zmianę czasu pracy. Wypełniony i złożony we właściwym terminie może wpłynąć pozytywnie na harmonogram pracy pracownika oraz poprawić jego komfort życia i efektywność zawodową.

[ADRES]

[OKRES]

[FIRMA]

WNIOSEK

o zastosowanie systemu skróconego tygodnia pracy

Na podstawie art. 14[NUMER ARTYKUŁU] ustawy – Kodeks pracy, zwracam się o zastosowanie w stosunku do mnie systemu skróconego tygodnia pracy ze względu na [POWÓD] od dnia [OKRES].

Po zmianie systemu czasu pracy chciałbym/chciałabym wykonywać pracę w wymiarze [OKRES].

[PODPIS]

Wniosek o system skróconego tygodnia pracy pozwala pracownikom ubiegać się o skrócony czas pracy ze względu na określone powody. Zmiana systemu czasu pracy może poprawić komfort życia pracownika oraz wpłynąć korzystnie na jego wydajność zawodową.