Wniosek o udzielenie czasu wolnego za godziny nadliczbowe

Prawo

praca

Kategoria

wniosek

Instrukcja

Należy rozpocząć od wpisania adresu zamieszkania wnioskodawcy oraz daty sporządzenia wniosku. Następnie należy podać imię i nazwisko wnioskodawcy oraz zajmowane stanowisko. Kolejno należy wpisać pełną nazwę firmy oraz jej adres. W treści wniosku, po sformułowaniu "którą wykonałem/am w dniu/dniach" należy określić datę lub daty wykonania pracy w godzinach nadliczbowych oraz ich łączną liczbę. W kolejnym zdaniu, po sformułowaniu "Proszę o udzielenie czasu wolnego w dniu/dniach" należy wskazać preferowaną datę lub daty wykorzystania czasu wolnego oraz liczbę godzin odpowiadającą liczbie przepracowanych godzin nadliczbowych. Na końcu wniosku należy złożyć podpis odręczny oraz podać imię i nazwisko drukowanymi literami. W sekcji "Akceptacja" przełożony wpisuje swój podpis oraz datę akceptacji wniosku.

Dane

adres, data, firma, imię, nazwisko, okres, podpis, stanowisko

Złóż oficjalny dokument o nazwie 'Wniosek o udzielenie czasu wolnego za godziny nadliczbowe', w którym wnioskujesz o możliwość skorzystania z wolnego za pracę w godzinach nadliczbowych. Podaj szczegółowe informacje dotyczące okresu, ilości nadgodzin oraz prośbę o udzielenie wolnego w zamian za wykonaną pracę. Potwierdź swoje dane osobowe i oczekuj decyzji w sprawie udzielenia czasu wolnego.

[ADRES], [OKRES]

[IMIĘ] [NAZWISKO]

[STANOWISKO]

[FIRMA]

[ADRES]

Wniosek o udzielenie czasu wolnego za godziny nadliczbowe

Zwracam się z prośbą o udzielenie mi czasu wolnego w zamian za pracę w godzinach nadliczbowych,którą wykonałem/am w dniu/dniach [OKRES] w wymiarze [OKRES] godzin.

Proszę o udzielenie czasu wolnego w dniu/dniach [OKRES] w wymiarze [OKRES] godzin.

[PODPIS]

[IMIĘ] [NAZWISKO]

Akceptacja:

[PODPIS]

[DATA]

Złóż formalny wniosek o udzielenie czasu wolnego w zamian za wykonane godziny nadliczbowe. Potwierdź swoją prośbę o wolne w konkretnym dniu lub dniach oraz określą ilość godzin, za które oczekujesz wolnego. Dołącz swoje podpisy i oczekuj na akceptację ze strony przełożonych.