Wniosek o udzielenie dnia wolnego od pracy z tytułu święta religijnego

Prawo

praca

Kategoria

wniosek

Instrukcja

Należy rozpocząć od wpisania swojego imienia i nazwiska w lewym górnym rogu dokumentu. Następnie należy podać swój adres zamieszkania oraz aktualną datę. Pod adresem należy wpisać swoje stanowisko w firmie. Poniżej stanowiska należy wpisać pełną nazwę firmy, w której się pracuje. Po prawej stronie dokumentu, w nagłówku, należy wpisać zwrot grzecznościowy "Pan/Pani" a następnie imię i nazwisko osoby, do której kierowany jest wniosek. Pod imieniem i nazwiskiem adresata należy wpisać jego stanowisko. Poniżej stanowiska adresata należy wpisać nazwę firmy. W treści wniosku należy podać podstawę prawną uzasadniającą prośbę o udzielenie dnia wolnego. Następnie należy wpisać datę, w której chce się uzyskać dzień wolny. W tym samym zdaniu należy podać nazwę kościoła lub związku wyznaniowego, do którego się należy, oraz nazwę obchodzonego święta religijnego. W kolejnym akapicie należy zawrzeć prośbę o wskazanie dnia, w którym będzie można odpracować nieobecność. Na końcu dokumentu należy umieścić zwrot grzecznościowy "Z wyrazami szacunku" oraz własnoręczny podpis, czyli swoje imię i nazwisko.

Dane

adres, data, firma, imię, kościół/związek wyznaniowy, nazwisko, podstawa prawna, stanowisko, święto religijne

Wniosek o udzielenie dnia wolnego od pracy z tytułu święta religijnego jest formalnym dokumentem skierowanym do pracodawcy w celu uzyskania zgody na nieobecność w pracy z powodu obchodzenia święta religijnego. Dokument ten zawiera prośbę o uwzględnienie indywidualnych potrzeb pracownika związanych z praktykowaniem religii.

• GENERUJ DOKUMENT
• ZAMÓW KONSULTACJĘ

Prośba o udzielenie dnia wolnego od pracy z tytułu święta religijnego jest istotną kwestią zarówno dla pracodawcy, jak i pracownika. Jest to element dbałości o równość traktowania pracowników oraz poszanowania ich przekonań religijnych.