Wniosek o udzielenie niewykorzystanego urlopu

Prawo

praca

Kategoria

wniosek

Instrukcja

Należy rozpocząć od wpisania imienia i nazwiska w lewym górnym rogu dokumentu. Obok imienia i nazwiska należy wpisać aktualny adres zamieszkania. Po prawej stronie, w tym samym wierszu, należy umieścić datę sporządzenia wniosku. Pod imieniem i nazwiskiem należy wpisać zajmowane stanowisko. Poniżej stanowiska należy wpisać nazwę działu, w którym pracownik jest zatrudniony. Na środku dokumentu, kilka linijek niżej, należy wpisać pełną nazwę firmy, do której skierowany jest wniosek. W treści wniosku, w wyznaczonym miejscu, należy wpisać datę rozpoczęcia i zakończenia pierwotnie zaplanowanego urlopu. Następnie należy określić okres, w którym urlop nie został wykorzystany, podając datę początkową i końcową tego okresu. W odpowiednim polu należy podać przyczynę niewykorzystania urlopu w pierwotnie planowanym terminie. W dalszej części wniosku należy wskazać proponowany nowy termin wykorzystania niewykorzystanej części urlopu, podając datę rozpoczęcia i zakończenia. Na końcu dokumentu należy złożyć podpis, wpisując imię i nazwisko. W polu "Opcjonalne dodatkowe informacje" można umieścić wszelkie istotne dodatkowe informacje, które mogą być pomocne w rozpatrzeniu wniosku.

Dane

adres, data, data (koniec niewykorzystanego urlopu), data (koniec nowego terminu urlopu), data (koniec planowanego urlopu), data (początek niewykorzystanego urlopu), data (początek nowego terminu urlopu), data (początek planowanego urlopu), dział, firma, imię, nazwisko, opcjonalne dodatkowe informacje, powód, stanowisko

Wniosek o udzielenie niewykorzystanego urlopu jest dokumentem składanym przez pracownika w celu wykorzystania części urlopu, która pozostała niewykorzystana z określonego okresu. W dokumencie określone są daty planowanego urlopu oraz podane jest uzasadnienie, dlaczego ta część urlopu nie została wykorzystana. Dokument zawiera także prośbę o wykorzystanie niewykorzystanej części urlopu w innym terminie.

• GENERUJ DOKUMENT
• ZAMÓW KONSULTACJĘ

Wniosek o udzielenie niewykorzystanego urlopu umożliwia pracownikowi zorganizowanie wykorzystania niewykorzystanej części urlopu w sposób formalny i zgodny z procedurami firmy. Wystarczy wypełnić dokument, podając szczegóły okresu urlopowego oraz powód, dla którego wcześniej część urlopu nie została wykorzystana.