Wniosek o ustalenie uprawnienia do otrzymania świadectwa pracy

Prawo: praca
Kategoria: wniosek
Instrukcja: Na początku należy wpisać aktualną datę. Następnie należy uzupełnić informacje o Sądzie Rejonowym, właściwym dla siedziby pracodawcy lub miejsca zamieszkania wnioskodawcy. W polu Wnioskodawca należy wpisać imię i nazwisko wnioskodawcy, jego PESEL lub NIP oraz adres zamieszkania. W polu Zainteresowany należy wpisać pełną nazwę firmy (pracodawcy) oraz jej adres i inne dane identyfikacyjne, takie jak NIP, REGON, KRS. W punkcie I wniosku należy określić okresy zatrudnienia, podając daty rozpoczęcia i zakończenia każdego okresu oraz wymiar czasu pracy. Należy również wskazać rodzaj wykonywanej pracy oraz tryb rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy. W punkcie I należy także uwzględnić informacje o urlopach, zwolnieniach lekarskich i innych świadczeniach, które powinny znaleźć się w świadectwie pracy. W punktach II i III można zawrzeć ewentualne dodatkowe wnioski, np. o rozpoznanie sprawy pod nieobecność lub o zasądzenie kosztów procesu. W punkcie IV należy wymienić dokumenty, które stanowią dowód w sprawie, np. umowę o pracę, wypowiedzenie, świadectwa kolegów z pracy. W punkcie V należy wskazać świadków, którzy mogą potwierdzić okoliczności zatrudnienia, podając ich imiona, nazwiska i adresy. Punkty VI, VII i VIII służą do ewentualnych dodatkowych wniosków. W uzasadnieniu należy opisać okoliczności zatrudnienia, przyczyny braku wydania świadectwa pracy oraz dowody potwierdzające zatrudnienie i inne okoliczności. Na końcu wniosku należy podpisać się imieniem i nazwiskiem. Należy również wymienić wszystkie załączniki dołączone do wniosku.
Dane: adres, adres/dane firmy, data, dowód, ewentualne dodatkowe wnioski, firma, imię, informacje o sądzie, informacje o urlopach, innych świadczeniach, nazwisko, nip, pesel, rodzaj pracy, tryb rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy, uzasadnienie wniosku, wymiar czasu pracy, wymienienie załączników, zwolnieniach

Wniosek o ustalenie uprawnienia do otrzymania świadectwa pracy jest dokumentem, który można złożyć na podstawie art. 971 § 2 KP w sytuacji, gdy pracodawca nie wydał świadectwa pracy. Wniosek obejmuje m.in. żądanie ustalenia informacji dotyczących zatrudnienia, okresu pracy i rodzaju wykonywanych obowiązków.

[DATA]

Sąd Rejonowy[INFORMACJE O SĄDZIE]

Wnioskodawca: [IMIĘ] [NAZWISKO][PESEL]/[NIP][ADRES]

Zainteresowany: [FIRMA][ADRES/DANE FIRMY]

Wniosek o ustalenie uprawnienia do otrzymania świadectwa pracy

Niniejszym, na podstawie art. 971 § 2 KP, w związku z niewydaniem przez pracodawcę świadectwa pracy wnoszę o:

I. Ustalenie uprawnienia do otrzymania świadectwa pracy obejmującego następujące informacje dotyczące stosunku pracy wnioskodawcy: 1) wnioskodawca był zatrudniony u pracodawcy [FIRMA]: a) w okresie od [DATA] do [DATA] w wymiarze [WYMIAR CZASU PRACY]. b) w okresie od [DATA] do [DATA] w wymiarze [WYMIAR CZASU PRACY]. c) w okresie od [DATA] do [DATA] w wymiarze [WYMIAR CZASU PRACY]. 2) w okresie zatrudnienia wnioskodawca wykonywał pracę: [RODZAJ PRACY]. 3) stosunek pracy ustał w wyniku: a) [TRYB ROZWIAZANIA LUB WYGASNIĘCIA STOSUNKU PRACY]. b) [TRYB ROZWIAZANIA LUB WYGASNIĘCIA STOSUNKU PRACY]. 4) w okresie zatrudnienia wnioskodawca: a) [INFORMACJE O URLOPACH, ZWOLNIENIACH, INNYCH ŚWIADCZENIACH]. b) [INFORMACJE O URLOPACH, ZWOLNIENIACH, INNYCH ŚWIADCZENIACH]. c) [INFORMACJE O URLOPACH, ZWOLNIENIACH, INNYCH ŚWIADCZENIACH].

II. [EWENTUALNE DODATKOWE WNIOSKI, NP. O ROZPOZNANIE SPRAWY POD NIEOBECNOŚĆ, KOSZTY PROCESU].

III. [EWENTUALNE DODATKOWE WNIOSKI].

Ponadto wnoszę o:

IV. Dopuszczenie dowodu z następujących dokumentów: 1) [DOWÓD]. 2) [DOWÓD]. 3) [DOWÓD]. – na okoliczności wskazane we wniosku i dotyczące dochodzonego roszczenia.

V. Dopuszczenie dowodu z zeznań świadków: 1) [IMIĘ] [NAZWISKO], [ADRES]. 2) [IMIĘ] [NAZWISKO], [ADRES]. 3) [IMIĘ] [NAZWISKO], [ADRES]. – na okoliczności wskazane we wniosku i dotyczące dochodzonego roszczenia.

VI. [EWENTUALNE DODATKOWE WNIOSKI].

VII. [EWENTUALNE DODATKOWE WNIOSKI].

VIII. [EWENTUALNE DODATKOWE WNIOSKI].

Uzasadnienie

[UZASADNIENIE WNIOSKU, W TYM OKOLICZNOŚCI ZATRUDNIENIA, PRZYCZYNY BRAKU WYDANIA ŚWIADECTWA PRACY ORAZ DOWODY POTWIERDZAJĄCE ZATRUDNIENIE I INNE OKOLICZNOŚCI].

[IMIĘ] [NAZWISKO]

Załączniki:[WYMIENIENIE ZAŁĄCZNIKÓW]

Wnioskodawca składa wniosek o ustalenie uprawnienia do otrzymania świadectwa pracy, wskazując szczegóły zatrudnienia oraz żądając dopuszczenia dowodów i uzasadniając swoje żądania. Dokument ten ma na celu udokumentowanie istnienia stosunku pracy oraz zapewnienie dokumentacji potrzebnej do ewentualnych działań prawnych.