Wniosek o zgodę na rozwiązanie umowy o pracę

Prawo: praca
Kategoria: wniosek
Instrukcja: Należy rozpocząć od wpisania adresu firmy w lewym górnym rogu oraz daty sporządzenia wniosku. Następnie należy wpisać nazwę firmy oraz jej adres w polu adresata. W treści wniosku należy uzupełnić nazwę firmy w trzech miejscach. Należy podać rodzaj umowy o pracę (np. nieokreślony, określony) oraz datę jej zawarcia. Należy wpisać imię i nazwisko pracownika, którego dotyczy wniosek. Należy podać datę uchwały zarządu zakładowej organizacji związkowej, która upoważnia pracownika do reprezentowania tej organizacji. Należy dokładnie opisać przyczynę rozwiązania umowy o pracę, a następnie uzasadnić tę przyczynę. Na końcu wniosku należy złożyć podpis osoby reprezentującej firmę oraz podać jej stanowisko.
Dane: adres, firma, imię, nazwisko, okres, podpis, przyczyna, stanowisko, uzasadnienie

Wniosek o zgodę na rozwiązanie umowy o pracę to oficjalny dokument skierowany do Zarządu Zakładowej Organizacji Związkowej firmy. Zawiera prośbę o wyrażenie zgody na rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika. Dokument odnosi się do konkretnego przypadku związanego z okresem i przyczyną, przedstawiając jasne uzasadnienie decyzji.

[ADRES], [OKRES] r.

Zarząd Zakładowej Organizacji Związkowej[FIRMA][ADRES]

Wniosekw sprawie wyrażenia zgody na rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winypracownika

Na podstawie art. 32 ust. 1 ustawy o związkach zawodowych niniejszym informuję, że [FIRMA] zamierza rozwiązać bez zachowania okresu wypowiedzenia z winy Pracownika umowę o pracę zawartą na czas [OKRES] w dniu [OKRES] r. z [IMIĘ] [NAZWISKO], członkiem zarządu zakładowej organizacji związkowej wskazanym pisemną uchwałą zarządu z dnia [OKRES] r., upoważnionym do reprezentowania tej organizacji wobec [FIRMA].

Przyczyną rozwiązania umowy o pracę jest [PRZYCZYNA]. [UZASADNIENIE].

Zgodnie z art. 32 ustawy o związkach zawodowych proszę o wyrażenie pisemnej zgody na dokonanie przedmiotowej czynności.

W imieniu [FIRMA]

[PODPIS](podpis [STANOWISKO])

Wniosek o zgodę na rozwiązanie umowy o pracę składa się z informacji o planowanym rozwiązaniu umowy z pracownikiem oraz uzasadnienia takiej decyzji. Dokument przedstawia prośbę o pisemne wyrażenie zgody na podjęcie tej działalności. Jest to ważny krok w procesie rozwiązania stosunku pracy.