Wniosek o zwolnienie od pracy z tytułu święta religijnego

Prawo: praca
Kategoria: wniosek
Instrukcja: W pierwszej linii należy wpisać swoje imię i nazwisko. Następnie należy podać swój adres zamieszkania. W miejscu "dnia" należy wpisać datę sporządzenia wniosku. Poniżej należy wpisać imię i nazwisko przełożonego, do którego skierowany jest wniosek, oraz jego stanowisko. W treści wniosku należy podać nazwę święta religijnego, z powodu którego ubiega się o zwolnienie. Należy uzupełnić datę uchwalenia ustawy o gwarancjach wolności sumienia i wyznania oraz jej sygnaturę. Należy uzupełnić numer artykułu oraz datę uchwalenia ustawy o stosunku Państwa do wyznania, do którego należy wnioskodawca, a także jej sygnaturę. Należy uzupełnić datę wydania rozporządzenia Ministrów Pracy i Polityki Socjalnej oraz Edukacji Narodowej w sprawie zwolnień od pracy lub nauki osób należących do kościołów i innych związków wyznaniowych oraz jego sygnaturę. Należy wskazać swoje wyznanie. Należy podać datę, w której wnioskodawca chce skorzystać ze zwolnienia od pracy. Należy ponownie podać nazwę święta religijnego. Należy określić proponowany termin odpracowania zwolnienia. Na końcu dokumentu należy złożyć swój podpis, wpisując imię i nazwisko.
Dane: adres, imię, nazwisko, numer, okres, stanowisko, sygnatura, termin odpracowania, wyznanie, święto

Wniosek o zwolnienie od pracy z tytułu święta religijnego jest formalnym dokumentem skierowanym do pracodawcy, mającym na celu uzyskanie dnia wolnego z powodu obchodzenia konkretnego święta. Zgodnie z przepisami prawa, wnioskodawca prosi o zwolnienie od pracy w dniu określonego święta religijnego oraz deklaruje chęć odpracowania nieobecności w innym terminie. Przygotowany wniosek zawiera konieczne odwołania do odpowiednich aktów prawnych i przepisów regulujących tę kwestię.

[IMIĘ] [NAZWISKO] [ADRES], dnia [OKRES]

[ADRES]

Pani/Pan

[IMIĘ] [NAZWISKO]

[STANOWISKO]

WNIOSEK

o zwolnienie od pracy w celu obchodzenia święta [ŚWIĘTO]

W oparciu o art. 42 ustawy z dnia [OKRES] r. o gwarancjach wolności sumienia i wyznania ([SYGNATURA]), art. [NUMER] ustawy z dnia [OKRES] r. o stosunku Państwa do [WYZNANIE] ([SYGNATURA]) oraz § 1 rozporządzenia Ministrów Pracy i Polityki Socjalnej oraz Edukacji Narodowej z dnia [OKRES] w sprawie zwolnień od pracy lub nauki osób należących do kościołów i innych związków wyznaniowych w celu obchodzenia świąt religijnych nie będących dniami ustawowo wolnymi od pracy ([SYGNATURA]), jako osoba [WYZNANIE], uprzejmie proszę o udzieleniu mi dnia wolnego od pracy - dnia [OKRES] z uwagi na wypadające w tym dniu święto [ŚWIĘTO].

W związku z powyższą nieobecnością w pracy deklaruję chęć odpracowania czasu zwolnienia, bez prawa do dodatkowego wynagrodzenia za pracę, [TERMIN ODPACOWANIA].

[IMIĘ] [NAZWISKO]

Wniosek o zwolnienie od pracy z tytułu święta religijnego pozwala pracownikowi formalnie złożyć prośbę o uzyskanie dnia wolnego w związku z obchodzeniem święta religijnego. Wnioskodawca zobowiązuje się do odpracowania nieobecności w innym terminie, nie przysługuje mu dodatkowe wynagrodzenie za ten dzień. Wypełnienie i złożenie tego dokumentu pozwala na zgodne z prawem uzyskanie możliwości obchodzenia ważnych dla danej osoby świąt religijnych.