Wykaz stanowisk pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze

Prawo

praca

Kategoria

wykaz

Instrukcja

Na początku należy uzupełnić adres firmy w miejscu [ADRES]. Następnie wpisujemy pełną nazwę firmy w miejscu [FIRMA]. W tabeli, w kolumnie "Określenie stanowiska pracy" wpisujemy nazwę stanowiska, na którym wykonywane są prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze. W kolumnie "Wydział, oddział" wpisujemy nazwę wydziału lub oddziału, do którego należy dane stanowisko pracy. W kolumnie "Liczba stanowisk pracy" wpisujemy liczbę takich samych stanowisk pracy w danym wydziale lub oddziale. W kolumnie "Uwagi" można wpisać dodatkowe informacje dotyczące danego stanowiska pracy, np. rodzaj prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, podstawa prawna do uznania stanowiska za pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze. Należy dodać tyle wierszy w tabeli, ile jest stanowisk pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze w firmie. W ostatnim wierszu tabeli, w miejscu [NUMER] należy wpisać kolejny numer porządkowy. Należy usunąć wiersze z przykładowymi danymi ([STANOWISKO 1], [WYDZIAŁ/ODDZIAŁ 1], [LICZBA], [UWAGI]) lub zastąpić je rzeczywistymi danymi.

Dane

adres, firma, liczba, numer, stanowisko 1, stanowisko 2, stanowisko 3, stanowisko n, uwagi, wydział/oddział 1, wydział/oddział 2, wydział/oddział 3, wydział/oddział n

Dokument „Wykaz stanowisk pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze” zawiera spis stanowisk pracy objętych szczególnymi warunkami lub cechami. Wymienia każde stanowisko, jego lokalizację, liczbę oraz dodatkowe uwagi.

• GENERUJ DOKUMENT
• ZAMÓW KONSULTACJĘ

Przejrzysta lista stanowisk pracy podlegających szczególnym warunkom lub cechom. Zawiera informacje o poszczególnych stanowiskach, ich ilości oraz ewentualnych uwagach.