Wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony

Prawo: praca
Kategoria: wypowiedzenie
Instrukcja: Należy rozpocząć od wstawienia pieczątki placówki w lewym górnym rogu dokumentu. Następnie należy wpisać adres placówki oraz datę sporządzenia pisma w prawym górnym rogu. Poniżej, po prawej stronie, należy wpisać imię i nazwisko pracownika, któremu wręczane jest wypowiedzenie. W treści dokumentu należy uzupełnić odpowiedni przepis prawny uzasadniający wypowiedzenie. Należy podać datę zawarcia umowy o pracę, która jest wypowiadana. Trzeba określić okres wypowiedzenia, zgodnie z przepisami prawa pracy i umową. Należy wpisać datę, w której upływa okres wypowiedzenia. Konieczne jest podanie przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę. Należy wskazać kryteria, które zostały zastosowane do wytypowania pracownika do zwolnienia. Trzeba określić rodzaj sądu, do którego pracownik może wnieść odwołanie. Należy podać adres sądu. Należy wskazać termin, w jakim pracownik może wnieść odwołanie do sądu. Na dole dokumentu należy umieścić pieczątkę i podpis osoby upoważnionej ze strony pracodawcy. Na samym dole dokumentu pracownik powinien potwierdzić odbiór pisma poprzez wpisanie daty i złożenie swojego podpisu.
Dane: adres, adres sądu, data, data i podpis pracownika, data upływu wypowiedzenia, data zawarcia umowy, imię, kryteria, nazwisko, okres, pieczątka i podpis firmy/osoby upoważnionej, pieczęć placówki, przepis prawny, przyczyna, rodzaj sądu, termin

Wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony jest dokumentem służącym do zakończenia stosunku pracy na czas określony za wypowiedzeniem. Zawiera informacje o terminie wypowiedzenia, przyczynach rozwiązania umowy oraz możliwości odwołania się do decyzji przed sądem.

[PIECZĘĆ PLACÓWKI]

[ADRES], [DATA]

Pan/Pani[IMIĘ] [NAZWISKO]

Rozwiązanieumowy o pracę zawartej na czas określonyza wypowiedzeniem

Na podstawie przepisu [PRZEPIS PRAWNY], wypowiadam Pani/Panu umowę o pracę zawartą na czas określony w dniu [DATA] z zachowaniem okresu wypowiedzenia, który wynosi [OKRES] i upłynie w dniu [DATA].

Przyczynami wypowiedzenia umowy o pracę są [PRZYCZYNA].

Do decyzji o wytypowaniu do zwolnienia zastosowano kryteria [KRYTERIA].

Ponadto informuję, że przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia odwołania do Sądu [RODZAJ SĄDU] w [ADRES] w terminie [TERMIN] dni od dnia otrzymania niniejszego pisma.

[PIECZĘĆ I PODPIS FIRMY/OSOBY UPOWAŻNIONEJ]

Potwierdzam odbiór pisma:

[DATA I PODPIS PRACOWNIKA]

Dokument wypowiedzenia umowy o pracę na czas określony precyzyjnie określa warunki rozwiązania stosunku pracy i możliwości odwołania się do sądu. Wypowiedzenie zawiera również informacje o przyczynach rozwiązania umowy oraz procedurze odwoławczej.